Sales & Partnerships Manager (m / w / d)
Bremen Full-time Manager Channel & Partnerships
At a glance
Mid-level Channel & Partnerships role at Robin Cook. Bremen · full-time.
Pay not stated
RoleChannel & Partnerships
SeniorityManager
LocationBremen
EmploymentFull-time
PostedMay 29, 2026 · 3mo ago
Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Turn leadership growth ideas into projects with clear goals, hypotheses, steps, and success measures
- Build sales and partner channels such as cooperation models, multipliers, and customer-acquisition routes
- Speak with prospective partners, customers, and relevant market contacts to uncover concrete opportunities
- Run practical tests, assess resulting lead, pipeline, and revenue potential, then scale what works
- Keep initiatives moving independently and convert successful approaches into repeatable processes and handoffs
What you bring
- Background in business development, growth, partnerships, sales, or customer success
- Ability to structure, prioritize, and deliver projects when goals and processes remain unfinished
- Commercial judgment plus the sales skill to create interest, uncover needs, and secure next steps
- Very strong German and English, with willingness to work regularly on-site in Bremen
Who this fits
You’ll suit an independent builder who turns loosely defined ideas into projects, tests them through real market conversations, and creates usable processes from the results. The role works closely with leadership and offers the chance to develop a channel with potential leadership responsibility. Regular on-site work in Bremen is required; experience with gastronomy, hospitality, local SMB customers, or digital products is a plus.
From the employer
Unsere Mission ist klar: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten zurück, was ihnen im Plattformgeschäft oft verloren geht: Unabhängigkeit, Sichtbarkeit für die eigene Marke und der direkte Zugang zu ihren Gästen.
Mit Robin Cook bekommen Restaurants ihren eigenen Webshop und ein Marketingsystem, mit dem sie Bestellungen direkt gewinnen können.
Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt: Wir wollen neue Wege erschließen, um noch mehr Restaurants zu erreichen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur bestehende Prozesse bedienen, sondern neue Wachstumsprojekte von Grund auf mit aufbauen.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, testest neue Sales und Partneransätze, sprichst mit potenziellen Partnern und Kunden und machst aus funktionierenden Ideen wiederholbare Strukturen.
Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Einfluss darauf zu nehmen, wie Robin Cook weiter wächst.
du lieber neue Wege ausprobierst, Partner ansprichst und echte Marktreaktionen testest, als lange Konzepte zu schreiben.
du nah an der Geschäftsführung arbeiten willst und Lust hast, sichtbar daran mitzuwirken, wie Robin Cook die nächste Wachstumsphase erreicht. du vor allem klare Vorgaben, fertige Prozesse und enges Nachhalten brauchst, um ins Handeln zu kommen.
du lieber bestehende Strukturen optimierst, als neue Salesansätz von Grund auf aufzubauen.
du eine reine Strategie, Analyse oder klassische Sales Rolle suchst, aber nicht selbst aktiv in Marktgespräche und Umsetzung gehen möchtest.
Mit Robin Cook bekommen Restaurants ihren eigenen Webshop und ein Marketingsystem, mit dem sie Bestellungen direkt gewinnen können.
Jetzt gehen wir den nächsten Wachstumsschritt: Wir wollen neue Wege erschließen, um noch mehr Restaurants zu erreichen. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur bestehende Prozesse bedienen, sondern neue Wachstumsprojekte von Grund auf mit aufbauen.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, testest neue Sales und Partneransätze, sprichst mit potenziellen Partnern und Kunden und machst aus funktionierenden Ideen wiederholbare Strukturen.
Du bekommst viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Einfluss darauf zu nehmen, wie Robin Cook weiter wächst.
- Du übersetzt Wachstumsimpulse der Geschäftsführung in konkrete Projekte mit Ziel, Hypothese, Vorgehen und Erfolgskriterien
- Du baust neue Sales und Partneransätze von Grund auf mit auf, zum Beispiel neue Kooperationsmodelle, Multiplikatoren oder Wege zur Kundengewinnung
- Du gehst aktiv in den Markt, sprichst mit potenziellen Partnern, Kunden und relevanten Marktteilnehmern und entwickelst daraus konkrete Chancen für Robin Cook
- Du testest neue Ansätze pragmatisch, sammelst Learnings und bewertest, ob daraus echte Leads, Pipeline oder Umsatzpotenzial entstehen können
- Du hältst deine Projekte eigenständig in Bewegung, priorisierst nächste Schritte, erkennst Blockaden früh und bringst Lösungsvorschläge ein
- Du überführst funktionierende Ansätze in einfache Prozesse, Vorlagen oder Übergaben, damit erfolgreiche Projekte wiederholbar werden
- Du hast Erfahrung in Business Development, Growth, Partnerships, Sales oder Customer Success
- Du kannst Projekte eigenständig strukturieren, priorisieren und umsetzen, auch wenn Zielbild, Vorgehen und Prozesse noch nicht fertig definiert sind
- Du bringst kommerzielles Verständnis mit und erkennst, ob aus einer Idee echte Leads, Partner oder Umsatzpotenzial entstehen können
- Du hast starke Sales Fähigkeiten: Du kannst potenzielle Kunden oder Partner gezielt ansprechen, Bedarf erkennen, Interesse wecken und konkrete nächste Schritte vereinbaren
- Du arbeitest hands on, eigenverantwortlich und hast Lust, neue Prozesse mit aufzubauen
- Gastronomie, Hospitality, lokale SMB Kunden oder digitale Produkte kennst du idealerweise schon. Das ist ein Plus, aber kein Muss
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig vor Ort in Bremen zu arbeiten
du lieber neue Wege ausprobierst, Partner ansprichst und echte Marktreaktionen testest, als lange Konzepte zu schreiben.
du nah an der Geschäftsführung arbeiten willst und Lust hast, sichtbar daran mitzuwirken, wie Robin Cook die nächste Wachstumsphase erreicht. du vor allem klare Vorgaben, fertige Prozesse und enges Nachhalten brauchst, um ins Handeln zu kommen.
du lieber bestehende Strukturen optimierst, als neue Salesansätz von Grund auf aufzubauen.
du eine reine Strategie, Analyse oder klassische Sales Rolle suchst, aber nicht selbst aktiv in Marktgespräche und Umsetzung gehen möchtest.
- Eine sinnstiftende Mission: FREE THE RESTAURANTS. Wir geben kleinen Restaurants und inhabergeführten Lieferdiensten mehr Unabhängigkeit und direkten Zugang zu ihren Gästen
- Du schaffst neue Wachstumsbereiche und kannst daraus deinen eigenen Channel entwickeln, mit echter Verantwortung, strategischem Einfluss und der Perspektive auf Führungsverantwortung
- Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, in der du neue Wachstumswege von Grund auf mit aufbaust und direkten Einfluss auf unsere nächste Wachstumsphase hast
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, strategische Ideen schnell in echte Ergebnisse zu übersetzen
- Ein wachsendes Startup mit einem Produkt, das ein echtes Problem im Markt löst, bestehenden Kunden und großem Potenzial
- Ein motiviertes Team, das pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Dinge voranzubringen
- Moderne Ausstattung mit Laptop und Handy für reibungsloses Arbeiten
- Firmenfitness mit Wellpass für deine Gesundheit
- Ein lichtdurchflutetes Loftbüro in der Bremer Überseestadt mit offener, motivierender Atmosphäre
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,537 for you.
Get better matches →
