Key Account Manager | Warszawa
At a glance
Mid-level Account Management role at Colliers International EMEA. Warszawa · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Develop and preserve long-term business relationships with clients in your assigned territory
- Expand the sales network by reaching prospective customers and arranging client meetings
- Help shape sales targets, prepare commercial proposals and agreements, and promote company services
- Support current customers with product expertise and handle their complete post-sale service
- Track industry and competitor activity while producing sales reports and strengthening the company’s image
What you bring
- At least three years of commercial experience with documented sales success
- A current category B driving licence and good spoken and written English
- Strong self-organization, customer listening skills, reliability, and timely execution
- A results-focused approach with determination to meet agreed objectives
Who this fits
You’ll suit a customer-facing sales role built around relationship management, new-business outreach, and post-sale support. The position is based in Warszawa, with office work and the option to work from home through a hybrid model. Commercial real-estate sales experience, including BMS, energy, gas, or renewable-energy offerings, is welcome.
From the employer
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022 i 2023 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Za co będziesz odpowiedzialna/y:
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami na wyznaczonym terenie;
- Budowanie sieci sprzedażowej poprzez docieranie do nowych klientów;
- Współtworzenie oraz wypełnianie planów sprzedażowych;
- Organizacja spotkań z klientami, przygotowywanie umów, promowanie usług i produktów firmy;
- Udzielanie wsparcia merytorycznego obecnym odbiorcom oferty Spółki;
- Zapewnianie kompleksowej obsługi posprzedażowej;
- Monitorowanie sytuacji w branży oraz działań konkurencji;
- Tworzenie raportów i ofert o charakterze handlowym i sprzedażowym;
- Budowanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa.
Zgłoś się do nas, jeżeli posiadasz:
- Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze handlowym z potwierdzonymi sukcesami;
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów / usług do branży nieruchomości komercyjnych (BMSy, energia, gaz, OZE);
- Komunikatywność, otwartość;
- Rzetelność i terminowość;
- Czynne prawo jazdy kat.B;
- Dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Zorientowanie na wynik oraz determinację do osiągnięcia założonego celu;
- Wysoce rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej;
- Umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb oraz oczekiwań klientów;
- Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i podwyższania swoich kwalifikacji.
Oferujemy:
- Nowoczesne i komfortowe biuro w atrakcyjnej lokalizacji zobacz na mapie;
- Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanym przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022 oraz 2023 r.;
- Elastyczność i hybrydowy model pracy (praca w biurze z możliwością pracy home office);
- Program szkoleń wewnętrznych;
- Umowę o pracę, opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, pakiet kafeteryjny (w tym m.in. karta Multisport), dodatkowe dni wolnego dla rodziców (6 dni rocznie) oraz inne benefity;
- Realną możliwość rozwoju i współpracę z najlepszymi specjalistami z branży;
- Miłą atmosferę pracy.
Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Należymy do Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji
Jak się pracuje w Colliers?
Wejdź do naszego biura 😊
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 90,175 for you.
Get better matches →
