Senior Account Manager New Business (m / w / d) für die Region Pforzheim, Karlsruhe, Mannheim

Vodafone vodafone.com Open · verified Sep 25, 2026

Pforzheim Senior Account Management

At a glance

Senior Account Management role at Vodafone. Pforzheim.

Pay not stated

RoleAccount Management

SenioritySenior

LocationPforzheim

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Find new-business needs across cloud, security, AI, IoT, SaaS, fixed-line, and mobile offerings
Organize sales projects and coordinate with specialist teams to move customer digitization forward
Turn customer challenges into tailored solution proposals by asking targeted discovery questions
Win new accounts with more than 50 employees, negotiate terms, and present to executives
Build your knowledge of digital topics so you can shape forward-looking customer solutions

What you bring

A university, university of applied sciences, or comparable vocational qualification
Three to five years selling telecommunications, hardware, software, or IT products
Native-level German plus very strong written and spoken English at B2 level
Strong closing ability, commercial drive, determination, persuasion, and crisis-management skill

Who this fits

You will suit a senior new-business sales role focused on accounts with more than 50 employees, including executive negotiations and presentations. The position is based in Pforzheim, Karlsruhe, or Mannheim and can be full time or part time at least 30 hours weekly. Hybrid work allows office work or up to three home-office days each week.

From the employer

Senior Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Pforzheim, Karlsruhe, Mannheim
Stellen-ID: 287283

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du analysierst als Senior Account Manager New Business (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding New Business Kundenanforderungen auf Basis einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Services, Festnetz, Mobilfunk)
Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Spezialisten Team zusammen, um den digitalen Wandel bei den Kunden voranzutreiben.
Du stellst die richtigen Fragen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse beim Kunden zu erkennen und entwickelst auf dieser Basis ein individuelles Lösungskonzept.
Du fokussierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment mit mehr als 50 Mitarbeitenden, führst Verhandlungen und hältst Präsentationen auf Geschäftsführerebene
Du entwickelst dich stetig in den digitalen Themen weiter, um zukunftsorientierte Lösungen für und mit dem Kunden entwickeln zu können

Was Dich auszeichnet:

Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telekommunikations- oder Hardware-, Software- bzw. IT-Produkten.
Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
Abschlusssicherheit, ein starker Erfolgswille und Überzeugungskraft.
Fähigkeit zum Krisenmanagement.
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Pforzheim, Karlsruhe oder Mannheim für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.