(Senior) Account Manager New Business (m / w / d) für die Region Ost / Nord-Ost

Vodafone vodafone.com Open · verified Sep 25, 2026

Berlin Senior Account Management

At a glance

Senior Account Management role at Vodafone. Berlin.

Pay not stated

RoleAccount Management

SenioritySenior

LocationBerlin

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Analyze prospects and customer needs to uncover new-business opportunities among organizations with more than 50 employees
Design customer-specific sales approaches for voice, data, UCC and ICT solutions
Run needs assessments that account for competitor pricing and complementary requirements
Coordinate meetings with sales, prepare proposals, follow up, close contracts and review outcomes

What you bring

A completed university or university of applied sciences degree, or equivalent vocational training
One to three years in sales, preferably selling telecom, hardware, software or IT products
Basic industry knowledge paired with technical affinity and analytical thinking
Independent working style, persuasive selling ability, strong closing focus and crisis-management skills

Who this fits

This role suits a self-directed new-business seller who can qualify prospects, build solution proposals and push opportunities through contract close. You’ll work from Berlin or Dresden for the eastern and northeastern region, with hybrid work available for up to three home-office days weekly. The position can be full-time or part-time at at least 30 hours per week.

From the employer

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Ost/ Nord-Ost (Thüringen, Berlin & Sachsen)
Stellen-ID: 259012

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten 

Was Dich erwartet: 

Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen. 
Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen. 
Du konzentrierst Dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter. 
Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial. 
Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf. 
Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.

Was Dich auszeichnet: 

Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 
1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten) 
Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität 
Analytisches Denkvermögen 
Selbständiges Arbeiten 
Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln 
Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft                                                                    
Fähigkeit im Krisenmanagement

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle an den Standorten (Dienstsitz) Berlin und Dresden für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten: 

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. 
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. 
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can. 

#VodafoneSpark