(Senior) Account Manager New Business (m / w / d) (Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg & Ulm)

Vodafone vodafone.com Open · verified Sep 25, 2026

Stuttgart Senior Account Management

At a glance

Senior Account Management role at Vodafone. Stuttgart.

Pay not stated

RoleAccount Management

SenioritySenior

LocationStuttgart

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende Konzepte für Voice, Daten, UCC und ICT
Qualifizierst zugewiesene Prospects und gewinnst Neukunden mit mehr als 50 Mitarbeitenden
Führst Bedarfsanalysen durch und beziehst Preise, Wettbewerb und ergänzenden Bedarf ein
Koordinierst Termine, erstellst Angebote, verfolgst sie nach und schließt Verträge ab
Bewertest gewonnene und verlorene Abschlüsse und leitest daraus Erkenntnisse ab

What you bring

Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
Ein bis drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise mit Telekommunikations-, Hardware-, Software- oder IT-Produkten
Grundlegendes Branchenwissen, technische Affinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Verhandlungssicheres Deutsch auf C1-Niveau

Who this fits

Du passt hierher, wenn du eigenständig arbeitest, stark auf Vertrieb und Abschlüsse ausgerichtet bist und Kunden überzeugst. Krisenmanagement, Erfolgswillen und Verhandlungssicherheit brauchst du im Neukundengeschäft. Dienstsitz ist Stuttgart; die Stelle ist in Vollzeit oder mit mindestens 30 Wochenstunden möglich und bietet hybrides Arbeiten mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche.

From the employer

(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Süd-West (Stuttgart, Karlsruhe, Heidelberg & Ulm)
Stellen-ID: 258698

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Account Manager New Business (m/w/d) das Analysieren der Kundenanforderungen.
Du entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenapplikationen sowie UCC- und ICT-Lösungen.
Du konzentrierst dich klar auf den Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter.
Du analysierst und qualifizierst die zugeordneten Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial.
Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch und berücksichtigst dabei die Wettbewerbsbedingungen, wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
Du stimmst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team ab, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab und wertest den Erfolg oder Misserfolg aus.

Was Dich auszeichnet:

Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)
Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität
Analytisches Denkvermögen
Selbständiges Arbeiten
Außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln
Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft
Fähigkeit im Krisenmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart (Dienstsitz) für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.
#VodafoneSpark