Partnership manager
At a glance
Manager-level Channel & Partnerships role at Learned. Utrecht · full-time.
Pay not stated Channel & Partnerships salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find prospective implementation partners, run sales conversations, negotiate terms and close agreements
- Grow partner relationships by helping them use Learned and building plans to bring in new customers
- Work with marketing to deliver podcasts, breakfast sessions, roundtables and webinars for partners and clients
- Coordinate with the current partnership manager, sales team and marketing across partner work
What you bring
- You have several years in partnerships, sales, business development or account management
- You bring HBO or WO-level working and thinking ability
- You can bring partners on independently, engage with executives and keep work organized
- You have commercial drive and are comfortable starting relationships with new contacts
Who this fits
This role suits a commercially minded partnership professional who can handle both new business and ongoing partner management. You’ll also help run partner and customer events alongside marketing. The role is based in Utrecht and is hybrid; the posting describes a path toward Senior Partnership Manager.
From the employer
Bouw mee aan eerlijke, betrokken en goed presterende teams
Wij geloven dat iedereen een eerlijke kans verdient om te groeien en beloond te worden voor wat hij of zij bijdraagt. Daarom bouwt Learned software die organisaties helpt met heldere rollen, eerlijke beoordelingen, gerichte ontwikkeling en transparante beloning. Dat gebeurt in één doorlopend proces.
Honderden bedrijven, van scale-ups tot corporates, werken al met Learned en dat worden er nog veel meer. Daarom zoeken we versterking in het Partnership team.
Jij zorgt dat onze partners échte ambassadeurs worden
Als Partnership Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitbouwen en onderhouden van een sterk partnernetwerk. Dat netwerk bestaat uit implementatiepartners: HR-consultants en adviesbureaus die Learned bij hun klanten implementeren.
Daarnaast speel je samen met marketing een belangrijke rol bij het organiseren van partner- en klantevents. Je werkt nauw samen met onze huidige Partnership Manager, ons salesteam en marketing.
Zo ziet je werkweek er ongeveer uit
40% – Nieuwe partners binnenhalen. Je spoort nieuwe partners op en voert salesgesprekken. Daarna onderhandel je en sluit je de deal.
35% – Partnerships laten groeien. Je onderhoudt relaties, helpt partners op weg met Learned en maakt samen plannen die nieuwe klanten opleveren.
25% – Events en activatie. Samen met marketing organiseer je podcasts, ontbijtsessies, roundtables en webinars die partners en klanten samenbrengen.
Kortom: een veelzijdige rol op het snijvlak van new business, accountmanagement en projectmanagement. Commercieel ingestoken, maar altijd met het oog op partnerships waar iedereen beter van wordt.
Jij als partnership manager bent iemand met:
HBO/WO werk- en denkniveau
Meerdere jaren werkervaring in partnerships, sales, business development of accountmanagement (bij voorkeur SaaS of HR-tech)
Commerciële drive, flair en niet bang om nieuwe relaties aan te gaan
Je kan zelfstandig nieuwe partner aansluiten, op directieniveau schakelen en het overzicht bewaken
Organisatorisch sterk en ervaring met projectmatig werken
Affiniteit met HR, learning & development of technologie is een pré
Wat kun je van ons verwachten als account executive?
We zijn ambitieus en ondernemend, en zetten elke dag samen stappen richting onze grote doelen. We vinden plezier net zo belangrijk: we lunchen dagelijks samen op kantoor in Utrecht (volledig verzorgd en gezond) en organiseren elke maand een leuke teamactiviteit. Bij ons vind je volop ruimte voor professionele groei én gezelligheid. Daarnaast krijg je:
Een salaris tussen €4.500 – €5.500 base salary en inclusief bonus €5.000 tot €6.000 OTE bruto per maand
Een concreet groeipad naar Senior Partnership Manager
Een MacBook en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen
25 vakantiedagen op fulltime basis
Reiskostenvergoeding via onze mobiliteitsregeling
Pensioenopbouw via Brand New Day: 10%, waarvan wij 50% bijdragen
Een jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 (o.b.v. fulltime)
Een ambitieuze, internationale werkomgeving (meer dan 7 culturen!), waar we elkaar scherp houden én successen vieren
Persoonlijke klik is het belangrijkste en daar komen we maar op één manier achter. Solliciteer snel als partnership manager in Utrecht!