SDR Educação – São Paulo
At a glance
Junior Sales Development role at Innovamat. São Paulo.
Pay not stated Sales Development salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Prospect private schools and school networks by phone, email, LinkedIn and WhatsApp, while coordinating inbound lead follow-up with Marketing
- Research Brazil’s private-school landscape and book meetings with schools and networks for strategic conversations
- Track your meetings, qualified leads, pipeline value and conversion rate, keeping Salesforce records accurate with RevOps
- Run growth tests with clear hypotheses and results measurement, then scale approaches that work
- Present Innovamat to education leaders, qualify leads and pass suitable opportunities to Account Executives
What you bring
- You have up to two years in SDR, pre-sales, growth or B2B sales, including internships, or are a recent graduate with a sales profile
- You can follow performance metrics, test different approaches and use results to guide your next steps
- You communicate comfortably, start conversations and spot potential business opportunities
- You can handle targets, rejection and ambiguity while working toward growth
Who this fits
This junior, hands-on outbound role suits someone who wants to build sales experience while helping shape growth in Brazil. The stated progression is toward an Account Executive role within twelve to eighteen months. Spanish fluency and familiarity with Brazil’s private-school sector are listed as desirable, not required.
From the employer
O/A SDR Educação é responsável por gerar demanda e impulsionar a estratégia de crescimento e receita (revenue) da Innovamat no país. Em um mercado de alto potencial e focado nas melhores escolas privadas do Brasil, sua missão é ajudar a construir um motor de aquisição de alto rendimento, abrindo portas em novas escolas, que acelere o crescimento da nossa base de clientes e consolide a Innovamat como a referência em educação matemática nos centros de excelência do país.
É um papel que combina mentalidade experimental e execução comercial de alto impacto. A pessoa nesta função participará da construção da estratégia e, principalmente, vai “colocar a mão na massa” e vivenciar a estratégia na prática. Buscamos alguém com sede de aprender, entusiasmo pelo crescimento e que encontre valor em um desafio de ritmo acelerado, construindo o negócio em paralelo.
É importante ressaltar que esta posição não é um cargo de marketing ou apenas de design de estratégia: é uma função centrada na prospecção ativa (outbound) de novos negócios (new business), com uma parte operacional significativa. É também a porta de entrada para o nosso time comercial, com uma trilha de carreira clara para Executivo(a) de Contas em [12–18 meses].
Pontos-chave ✅
Estratégia de crescimento: Apoiar a estratégia de go-to-market para o Brasil (segmentação do mercado de escolas privadas, priorização geográfica e canais de aquisição), executando-a no dia a dia.
Métricas-chave: Ser owner dos seus indicadores (reuniões agendadas, leads qualificados, valor de pipeline gerado e taxa de conversão).
Experimentação e execução: Participar do desenho e executar experimentos de crescimento com metodologia rigorosa (hipóteses claras, mensuração de resultados e escalabilidade do que funciona).
Geração de demanda: Fazer prospecção ativa de escolas e redes privadas (telefone, e-mail, LinkedIn e WhatsApp) e coordenar com o time de Marketing a ativação e nutrição dos leads inbound.
Funil de aquisição: Garantir a qualidade do topo do funil, desde o primeiro contato até a qualificação e o handoff para o/a Executivo(a) de Contas.
Responsabilidades principais 💪🏾
Inteligência de mercado: Desenvolver um entendimento profundo do ecossistema de escolas privadas no Brasil (perfis de instituições de alta exigência acadêmica, processos de decisão, concorrência e sazonalidade).
Voz do mercado: Representar as necessidades e oportunidades do mercado brasileiro perante o time global da Innovamat para influenciar o roadmap do produto.
Coordenação interna: Manter o pipeline no Salesforce atualizado junto com RevOps, garantindo a qualidade dos dados e a precisão do forecasting.
Sinergia global: Colaborar com o time global de Growth para adaptar ao contexto brasileiro as best practices e experimentos que funcionam em outros mercados.
Ação operacional: Implementar a estratégia realizando pesquisas de mercado e agendando reuniões estratégicas com escolas e redes de escolas privadas.
Apresentação de impacto: Fazer as primeiras apresentações da Innovamat a diretores pedagógicos, coordenações acadêmicas e grandes líderes educacionais.
Desenvolvimento de leads: Nutrir e qualificar os leads e, progressivamente, conduzir negociações até convertê-los em escolas clientes da Innovamat Brasil.
O que buscamos 🔎
Experiência: 0 a 2 anos em cargos de SDR/BDR, pré-vendas, Growth, Desenvolvimento de Negócios ou Vendas B2B (estágios contam) em ambientes SaaS, EdTechs, startups/scaleups de alto crescimento ou instituições com interface no setor público. Recém-formados com perfil comercial também são bem-vindos.
Mentalidade data-driven: Gosto por métricas: capacidade de acompanhar indicadores, testar abordagens e aprender com os resultados.
Perfil comercial: Facilidade para se comunicar, iniciar conversas e identificar oportunidades de mercado.
Resiliência e vontade de crescer: Conforto com metas, com o “não” e com cenários de alta ambiguidade e crescimento acelerado.
Conhecimento do setor: Vivência ou interesse no segmento de escolas privadas no Brasil é um diferencial.
Idiomas: Espanhol fluente (desejável para alinhamento com o time global).
Propósito: Interesse e paixão genuína por transformar a educação e o ensino da matemática no Brasil.
O que oferecemos 🌎
Papel de construção: Fazer parte, desde o início, do time que constrói o crescimento da Innovamat no Brasil, com autonomia real para propor e executar.
Trilha de carreira: Evolução para Executivo(a) de Contas em [12–18 meses], com formação e acompanhamento.
Impacto direto e mensurável: Cada nova escola parceira representa centenas de alunos aprendendo matemática de uma forma completamente diferente.
Equipe e suporte global: Acesso ao conhecimento, ferramentas e bagagem de um time global líder em EdTech, presente em mais de 10 países.
Plano de carreira em LATAM: Possibilidade de crescer regionalmente à medida que a Innovamat escala na América Latina.
Cultura Innovamat: Ambiente horizontal, dinâmico e de alto rendimento, onde valorizamos a iniciativa, a autonomia e o debate construtivo.
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