Partnerships Manager (m / w / d)
At a glance
Mid-level Channel & Partnerships role at group one DE. München.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build outbound funnels for agencies, resellers, and other sales partners
- Use AI-supported nurturing to develop prospects through the partner acquisition process
- Create and refine a structured program for recruiting and activating partners
- Track funnel and pipeline data to improve return on investment and apply AI effectively
- Work with other teams to validate a repeatable partner-growth process
What you bring
- Strong sales focus with consistent prospecting and lead follow-up
- Proven outbound experience covering lead generation, qualification, and conversion
- Background working with sales or channel partners to support business growth
- Comfort using pipeline KPIs to identify and act on improvement opportunities
- Ability to build and scale working models across multiple brands
Who this fits
You’ll suit a commercially focused partnerships manager who enjoys outbound selling, measurable pipeline growth, and building processes that are still taking shape. The role is based in Munich, Germany, with home-office work available by agreement with teammates and a flexible working-hours model. It is a permanent full-time position.
From the employer
Wir bei group.one unterstützen unsere Kunden weltweit mit unseren verschiedenen Marken und über 1.500 motivierten Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen und helfen ihnen dabei, online erfolgreich zu sein.
Eines unserer Unternehmen ist die Shore GmbH. Shore hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, digital erfolgreich zu sein. Friseursalons, Kosmetikstudios, Gesundheitseinrichtungen und Einzelhändler – sie alle vertrauen auf unsere All-in-One-Lösung, die Terminplanung, Kassensystem und Zahlungsabwicklung vereint.
Unser Erfolgsgeheimnis: eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem gemeinsamen Ziel, die alle Teil eines fantastischen internationalen Teams sind. Werde Teil unseres Teams als „Partnerships Manager (m/w/d)“ bei der Shore GmbH bei group.one.
Deine Aufgaben
Wir suchen einen Partnerships Manager mit Schwerpunkt auf Vertriebspartnern (Agenturen, Wiederverkäufer usw.) und einer starken Ausrichtung auf Outbound- und Vertriebsaktivitäten. Zu Beginn konzentriert sich die Rolle auf eine Kernmarke (z. B. Shore), um einen wiederholbaren Prozess zur Partnerakquise und -aktivierung aufzubauen und zu validieren. Im Laufe der Zeit besteht das Potenzial, diese Rolle auf andere SaaS-Marken in unserem Portfolio auszuweiten und dabei dasselbe Vertriebskonzept anzuwenden, um skalierbares, partnergetriebenes Wachstum voranzutreiben.
Entwicklung intelligenter Outbound-Funnels
KI-gestütztes Lead-Nurturing
Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Partnerprogramms
Datengestützte Optimierung aller Funnels mit klarem Fokus auf den ROI und KI-Implementierung
Cross-team Kooperationen
Dein Profil
Starke Sales-Affinität, mit Fokus auf konsequentes Prospecting und Verfolgung von Leads
Ausgeprägte kommerzielle Ausrichtung mit klarer Verantwortung für das Wachstum der Pipeline und die Umsatzgenerierung
Nachgewiesene Fähigkeiten im Outbound-Vertrieb, einschließlich Lead-Generierung, -Qualifizierung und -Conversion.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebs- oder Channel-Partnern zur Förderung des Geschäftswachstums.
Datengetriebene Arbeitsweise, sicherer Umgang mit Pipeline-KPIs, durch deren stetige Überwachung du Verbesserungspotenziale ableitest
„Builder“-Mentalität: du kannst effektiv in noch nicht perfektionierten Systemen arbeiten und diese konsequent weiterentwickeln
Du bringst du Fähigkeit mit Arbeitsmodelle über mehrere Marken hinweg erfolgreich zu skalieren
Was wir bieten
Schnelle Entscheidungsprozesse
Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Unbefristete Vollzeitstelle
Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache mit deinen Teamkollegen
Flexibles Gleitzeitmodell
Möglichkeit, attraktive Boni zu verdienen
Du bist Teil der group.one: Wir garantieren eine Business-Casual-Kultur, eine moderne Unternehmenskultur und Teamarbeit
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten
Regelmäßige, unvergessliche Teamevents an allen Standorten
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig:
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Bei uns bist du flexibel unterwegs: subventioniertes JobRad-Fahrradleasing
Ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit
Unbegrenztes Obst- und Getränkeangebot (Kaffee, Tee, Limo, Cola usw.)
Wir setzen uns für ein inklusives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Weltanschauung oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.
Wir möchten gemeinsam mit dir weiterwachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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