Stage - Employer Branding

CMA-CGM cmacgm-group.com Open · verified Sep 18, 2026

Marseille Junior Employer Branding

Entry-level Employer Branding role at CMA-CGM. Marseille.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Create employer-brand content for social media, articles, newsletters, videos, testimonials and presentations
Build and update communication materials for students, graduates, employees, recruiters and academic partners
Support employer-brand campaigns, editorial planning and reputation monitoring across internal and external channels
Research employer-brand practices and talent-attraction trends through benchmarks and market studies
Help coordinate school-relations and early-career events for interns, apprentices, V.I.E. and graduate talent

What you bring

Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in marketing, communication or a related field
Fluent French and English, both written and spoken
Able to create audience-focused content and visual materials for different channels
Comfortable with Office, especially PowerPoint, plus communication, design or social-media tools
Organized, proactive and collaborative, with the ability to manage competing priorities

Who this fits

This role suits a marketing or communication student interested in employer branding, talent attraction, school relations and early-career programs. You’ll collaborate in an international setting with varied internal and external contacts. The internship is based in Marseille, lasts six months and involves no travel.

From the employer

Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.

Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.

YOUR ROLE

À la suite du lancement de notre Marque Employeur en 2026 et de l’accélération de notre stratégie mondiale de Relations Écoles et Early Careers, le Groupe CMA CGM renforce significativement ses initiatives d’attraction des talents à travers le monde.

Dans ce contexte, de nombreuses campagnes de communication, projets de Marque Employeur et événements dédiés aux jeunes talents sont déployés tout au long de l’année.

Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire en Marque Employeur pour rejoindre notre équipe Talent Attraction. Ce stage offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement du Groupe en tant qu’employeur de choix, avec un focus particulier sur les jeunes talents.

Dans un environnement international, vous collaborerez avec les équipes RH, les équipes métiers, les étudiants et jeunes diplômés ainsi qu’avec nos partenaires externes afin de contribuer à attirer la prochaine génération de talents.

QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Vous contribuerez au développement et à la visibilité de la Marque Employeur du Groupe à travers différentes initiatives de communication et d’engagement :

Vous créerez des contenus engageants tels que des publications sur les réseaux sociaux, articles, newsletters, vidéos, témoignages et présentations, dans le respect des guidelines de la Marque Employeur
Vous concevrez, adapterez et mettrez à jour des supports de communication destinés à différentes audiences internes et externes : étudiants, jeunes diplômés, professionnels, collaborateurs, recruteurs et partenaires académiques
Vous contribuerez aux campagnes de Marque Employeur sur les différents canaux de communication internes et externes
Vous participerez à la gestion et à l’animation du calendrier éditorial de la Marque Employeur
Vous assurerez une veille des plateformes de réputation employeur (Glassdoor, Indeed, etc.) et contribuerez à l’analyse de la visibilité et de l’attractivité du Groupe
Vous réaliserez des benchmarks et études de marché sur les bonnes pratiques de Marque Employeur et les tendances en matière d’attraction des talents
Vous participerez à la coordination et à la promotion des événements Relations Écoles et Early Careers : événements de découverte des métiers, visites d’entreprise, forums et autres initiatives
Vous contribuerez aux actions dédiées aux stagiaires, y compris les collégiens et lycéens, aux alternants, aux V.I.E. et aux talents du Graduate Program

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

Vous préparez actuellement un Bachelor ou un Master en Marketing, Communication ou dans un domaine similaire
Vous avez un fort intérêt pour les sujets de Marque Employeur, d’Attraction des Talents, de Relations Écoles et d’Early Careers
Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Créatif(ve) et orienté(e) audience, vous appréciez concevoir des contenus engageants et des supports visuels adaptés à différents canaux
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, et êtes à l’aise avec les outils de communication, de design ou les réseaux sociaux
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets et priorités simultanément
Vous faites preuve de proactivité, de créativité et aimez prendre des initiatives
À l’aise dans un environnement international et dynamique, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Marseille, France (13)
Durée du stage : 6 mois
Déplacements : Non
Accessibilité : Accessible via transports en commun

Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d’ici 2050.
Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.
91,3% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle !

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