Stage - Siège Social - Employer Branding & Fresh Graduate H/F
At a glance
Junior Employer Branding role at Airliquidehr. France, Paris · full-time.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help roll out European employer-brand and campus-event plans, including forums, conferences and site visits
- Coordinate local HR teams, recruiters and campus ambassadors around student events
- Run workshops introducing the Group to interns and apprentices, and engage the European ambassador community
- Build editorial plans, update student channels such as JobTeaser and Happy Trainees, and promote graduate programs on social media
- Track graduate-recruitment data and support Workday, Choose My Company and SOLTÉA processes
What you bring
- You are studying in a business school or university and are in the first or second year of a master's program
- You can commit to a full-time internship lasting six months
- You communicate confidently in both spoken and written French and English
- Initial experience in human resources, communications or employer branding is preferred
Who this fits
This internship suits a master's student interested in employer branding, campus relations, communications or early-career recruiting. You will be based at the Paris headquarters and work with colleagues in Paris, Madrid and Milan. The placement is scheduled to begin in January 2027 and is a six-month, full-time internship.
From the employer
Vous serez basé(e) au siège social du Groupe à Paris et travaillerez en collaboration avec les 4 autres membres de l’équipe situés entre Madrid, Milan et Paris. Vous serez rattaché(e) directement à l’Employer Branding & Fresh Graduate Talent Partner basée à Paris.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Avec l’appui de nos équipes et de votre manager, vous assurerez les missions suivantes :
Stratégie Relations Ecoles :
➔Support au déploiement d'un agenda d’événements Marque Employeur et Relations Écoles à l’échelle Européenne
➔Accompagner les équipes RH locales, les recruteurs et les campus ambassadeurs dans l'organisation et la coordination d'événements Campus (forums, conférences, visites de site)
➔ Accompagner dans l’animation de la communauté de Campus Ambassadeurs Europe
➔Organiser et animer des ateliers de découverte du Groupe Air Liquide à destination des stagiaires et des apprentis du Groupe
Projets Marque Employeur :
➔ Support à la construction d’un agenda éditorial Europe afin de promouvoir des initiatives Air Liquide (Women, Diversity & Inclusion , Sustainability etc…)
➔Animer la page entreprise d’Air Liquide sur nos canaux étudiants/jeunes diplômés : Jobteaser, Happy Trainees etc…
➔Suivre les résultats de l'enquête Choose My Company #HappyTrainee et communiquer à l’interne et à l’externe sur l'obtention du Label
Jeunes Diplômés :
➔Promouvoir les programmes Jeunes Diplômés (VIE, ALLEX) sur les différents réseaux sociaux
➔Accompagner le déploiement d’un vivier de Jeunes Diplômés Européens dans le SIRH du Groupe (Workday)
➔ Suivre et analyser les données de recrutement des Jeunes Diplômés
Taxe d’apprentissage :
➔Accompagner l'équipe RH dans le processus de désignation des bénéficiaires, en assurant la collecte et la validation des choix d'écoles, d'universités et d'organismes de formation partenaires.
➔Suivi de l'administration et la gestion des données de répartition sur la plateforme officielle SOLTÉA, garantissant la conformité et l'optimisation des versements.
Are you a MATCH?
De formation supérieure (école de commerce ou université), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources humaines ou de la communication/marque employeur.
Étudiant(e)s de MASTER 1, MASTER 2 disponibles pour un stage à temps plein d’une durée de 6 mois.
Une très bonne maîtrise du français et de l’anglais oral/écrit est demandée.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
- Localisation géographique: Paris (75)
- Date de début souhaitée: Janvier 2027
- Durée: 6 mois
- Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 93,174 for you.
Get better matches →
