Stage - Employer Branding

Carrefour carrefour.eu Open · verified Oct 16, 2026

Zaventem Junior Employer Branding

At a glance

Junior Employer Branding role at Carrefour. Zaventem.

Pay not stated

RoleEmployer Branding

SeniorityJunior

LocationZaventem

PostedOct 7, 2026 · 9d ago

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Help put the employer-brand strategy into practice and track campaigns with HR, recruitment, communications and marketing
Visit store and head-office teams to capture their day-to-day through video, short clips, images and testimonials
Create content for internal channels with Internal Communications, helping employees engage with workplace initiatives
Refresh job-ad wording with recruitment colleagues, using attention-grabbing openings to interest applicants
Maintain the editorial schedule and assess how well employer-brand activities perform

What you bring

You’re in the final year of a bachelor’s or master’s in communications, marketing, public relations, HR or another relevant field
You’re comfortable using Canva or Adobe tools and enjoy creating video and short-form content
You speak and write French and Dutch fluently

Who this fits

This internship suits a junior candidate who enjoys coordinating projects, connecting with people and taking initiative independently. You’ll work with teams across Belgium and visit stores and the head office.

From the employer

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers!
Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Binnen het team Employer Branding & Recruitment ben jij de rechterhand van onze Employer Branding Officer. Jouw rol? Het échte leven bij Carrefour Belgium laten zien, onze teams in de spotlight te brengen, onze campagnes sturen en toekomstig talent aantrekken met creatieve, authentieke en doeltreffende communicatie.

⚡ Onze grote uitdaging: ons werkgeversmerk over heel België laten stralen om de aanwerving van meer dan 1.000 nieuwe collega's per jaar voor onze winkels en het Service Center te ondersteunen!

🎥 Jouw dagelijkse missies:

Je helpt mee bij de uitrol van de Employer Branding-strategie en de opvolging van campagnes, in nauwe samenwerking met de teams HR, Recruitment, Comms en Marketing.

Je gaat op bezoek bij onze teams (winkels en hoofdkantoor) om de sfeer vast te leggen en boeiend materiaal te maken (video’s, Reels, beeldmateriaal, getuigenissen).
Je werkt heel nauw samen met onze supercollega's van Interne Communicatie om onze interne kanalen te voeden en onze initiatieven bij de medewerkers te laten leven.
Met de steun van het recruitmentteam pas je de stijl van onze vacatures aan met catchy openingszinnen die zin geven om bij ons te komen werken.
Je beheert de redactionele kalender en meet de impact van onze acties ⏰.

🎯 Het ideale profiel:

Je zit in je laatste jaar van een Bachelor of Master in Communicatie, Marketing, Public Relations, HR (of een andere relevante richting 😉).
Je kent Canva en/of het Adobe-pakket op je duimpje en bent gek op het maken van video's en short-form content.
Je houdt van projecten coördineren en sturen, je legt vlot verbinding tussen verschillende mensen en bent sociaal geëngageerd. Je werkt autonoom en bent niet bang om initiatief te nemen!
Je spreekt en schrijft vlot Frans en Nederlands. Een échte troef om met al onze teams in België te schakelen!
De retailwereld fascineert je en je durft verfrissende of vernieuwende ideeën voor te stellen.

🎁 Wat wij jou bieden:

Een stage vol actie en verantwoordelijkheid: Geen kopieerwerk hier! Je beheert echte projecten met een grote strategische impact.
Een kans om je netwerk uit te bouwen: Je werkt van doorlopend samen met tal van verschillende profielen en kijkt achter de schermen van een grote multinational.
Een stimulerende werksfeer: Een gepassioneerd en betrokken team dat altijd klaarstaat om nieuwe ideeën te testen.

📩 Klaar om de uitdaging aan te gaan?

Stuur ons meteen je sollicitatie!

Ben je helemaal gemotiveerd voor deze functie, maar vink je niet elk vakje af? We moedigen je alsnog van harte aan om te solliciteren en je motivatie te laten zien!

💡 Nog een vraag voor je de stap zet? Neem gerust rechtstreeks contact op met Gamze Kizilirmak, onze Employer Branding Officer via LinkedIn!

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.