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growthroles

Senior Partner Manager (m/w/d) SaaS. IoT. Tech.

ANGEHEUERT GmbH Open
Hybrid München Full-time Senior Channel & Partnerships

At a glance

Senior Channel & Partnerships role at ANGEHEUERT GmbH. München · full-time.

Pay not stated Channel & Partnerships salary

RoleChannel & Partnerships
SenioritySenior
LocationMünchen
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedNov 10, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Lead a portfolio of thirty to fifty key accounts, balancing strategic relationships with commercial ownership
  • Find and secure account growth through upselling, renewals and expansion plans tailored to each customer
  • Review account progress using revenue, NPS, CSAT and health scores to track portfolio performance
  • Advise customers on commercial and operational matters, coordinating closely with product, tech and delivery teams
  • Support junior and mid-level colleagues by sharing knowledge and mentoring

What you bring

  • At least five years in B2B account management, with a record of delivering results
  • German at C2 and English at least B2 level
  • You can handle pricing and contract negotiations and explain technical concepts clearly
  • You have used CRM systems such as HubSpot and assess churn, NPS and CSAT with data

Who this fits

This senior role suits someone who enjoys growing strategic customer accounts and supporting less experienced colleagues. You’ll work three days a week from the Munich office and two from home, with customer visits as needed. Expect travel of roughly ten to twenty percent, mainly within Germany and occasionally elsewhere in the DACH region.

From the employer

Du willst eine Schlüsselrolle mit echtem Impact?
Dann werde zum Wachstumsgestalter für strategische Kunden.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert. Als Senior Partner Manager (m|w|d) verantwortest du ein strategisches Kundenportfolio & steuerst Upselling sowie Vertragsverlängerungen, um den Erfolgskurs der expandierenden SaaS Firma voranzutreiben.

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern.

Bereit für Parken 2.0?

🌴 DEINE BENEFITS:

  • Hybrid in München: 3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice & Kundenbesuche nach Bedarf

  • Gestalten statt verwalten: Eigenverantwortung & Raum für deine Ideen

  • Karriere: Klarer Entwicklungspfad zum Team Lead oder Expert

  • EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

  • Modernes Office: Zentrale Münchner Bürofläche mit ÖPNV Anbindung & engem Austausch im Team

  • Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

  • Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

  • Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

  • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches

  • 29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

  • Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 € brutto

  • Ungedeckeltes Bonusmodell: Zusätzlich ca. 30 % variable Vergütung bei Zielerreichung mit weiterem Potenzial nach oben

🧩 DEINE AUFGABEN:

Du übernimmst die End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts aus Einzelhandel, Kliniken, Kommunen, Tourismus & weiteren Branchen. Dabei verbindest du strategische Betreuung mit kommerzieller Verantwortung und entwickelst deine Accounts gezielt weiter.

Das bedeutet konkret:

  • Expansionsstrategie: Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account

  • Account Entwicklung: Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren

  • Business Reviews: Entwicklungen analysieren & die Portfolio Performance im Blick behalten

  • Datenanalyse: Accounts anhand von Umsatz, NPS, CSAT & Health Scores steuern

  • Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für kommerzielle & operative Themen

  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Tech, Product, Operations, Customer Success & Sales

  • Mentoring: Junior und Mid Level Kolleg:innen unterstützen & Wissen weitergeben

  • Außendienst: Ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit in Deutschland, vereinzelt im DACH Raum

  • Account Management: Mind. 5 Jahre Erfahrung im B2B Account Management mit nachweisbarem Track Record

  • Sprachen: Deutsch auf C2 & Englisch auf mind. B2 Niveau

  • Kommerzielle Stärke: Sicherheit in Preislogiken & Vertragsverhandlungen

  • Daten & CRM: Erfahrung mit CRM Systemen wie HubSpot, sowie ein datenbasierter Blick auf Churn, NPS & CSAT

  • Kommunikation: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

  • Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine in Deutschland & vereinzelt im DACH Raum mit ca. 10 bis 20 % Reisetätigkeit

🪴 Zukunftsweisendes SaaS Produkt. Mission mit Mehrwert. Echte Ownership.

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.

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