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growthroles

CDD - Chargé de Brand Strategy & Management F/H

Thales thalesgroup.com Open · verified Oct 25, 2026
Meudon Full-time Mid-level Brand Marketing

At a glance

Mid-level Brand Marketing role at Thales. Meudon · full-time.

Pay not stated Brand Marketing salary

RoleBrand Marketing
SeniorityMid-level
LocationMeudon
EmploymentFull-time
PostedOct 14, 2026 · 11d ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Shape the brand platform with communications and marketing colleagues, covering its mission, values, positioning and key pillars
  • Improve how brands are classified and managed, giving central and local teams practical tools to work together
  • Roll out and refresh portfolio guides and templates, then help teams across business units, countries and support functions use them
  • Compare competitors and track market shifts, while reviewing internal customer surveys to find ways to improve brand experience

What you bring

  • You have at least three years in brand strategy, brand management or brand consultancy
  • You have built brand platforms and managed brand portfolios in practice
  • You hold a master’s-level qualification in business or communications, focused on brand strategy, marketing or corporate communications
  • You are fully proficient in spoken and written English, and can use AI tools such as Copilot

Who this fits

This one-year role is based in Meudon and is due to start in January 2027, with some flexibility. It suits someone comfortable coordinating several projects across international, multicultural teams and many stakeholders. Familiarity with defense or aviation is a plus.

From the employer

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

  • Un package de rémunération attractif

  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

Au sein de l’équipe Marque & Publicité, vous contribuerez à renforcer la cohérence et l’impact de la marque en France et à l’international, en alignant les stratégies de communication avec les objectifs business et les attentes des parties prenantes.


Intégré à une équipe dynamique, vous participerez activement aux projets transverses de la direction Communication, tout en apportant votre expertise en stratégie de marque pour soutenir les enjeux de notoriété, d’engagement et de différenciation de Thales.


Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :


Brand Platform


  • Formaliser la définition et le déploiement de la plateforme de marque (motto, mission, valeurs, posture, piliers) en collaboration avec les équipes internes de la communication et du marketing.

Brand Management Process et déploiement


  • Structurer et optimiser le processus de gestion et de catégorisation des marques dans le portfolio
  • Mettre à disposition des outils clairs et simples pour fluidifier la collaboration entre les équipes centrales et locales.

Brand Portfolio: Toolkits roll-out et management


  • Piloter le déploiement et la mise à jour des toolkits du portefeuille de marque (guides d’utilisation, templates) pour les équipes internes et externes.
  • Former et accompagner les équipes (GBU, pays, fonctions support) à l’application de cet outil.
  • Mener à bien des benchmarks de la concurrence et les analyses de tendances marché.

Customer Satisfaction Survey Monitoring


  • Analyser les enquêtes de satisfaction des clients internes pour identifier les leviers d’amélioration de l’expérience marque.
  • Proposer des actions correctives ou des optimisations en collaboration avec les équipes concernées.
  • Participer à la veille sur les attentes clients et les tendances du secteur B2B.


Votre profil :


Vous êtes issue d’une formation supérieure type Master 2 en école de commerce ou école de communication, avec une spécialisation en stratégie de marque, marketing ou communication corporate.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en stratégie de marque, brand management ou conseil en marque (agence, entreprise, institution).

Vous avez une expérience avérée dans la construction de plateforme de marque et la gestion de portefeuille de marques. Vous avez également de l’expérience en analyse de données (dashboard, KPI) et en veille concurrentielle

La connaissance du secteur de la défense et de l’aviation serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais (oral et écrit).

Vous maîtrisez les outils IA (Copilote, etc.) et savez les exploiter pour accélérer l'adoption,

Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs projets dans un environnement international, multiculturel et impliquant de nombreuses parties prenantes.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de proactivité pour créer une dynamique collaborative, fédérer les équipes et développer des relations de confiance avec les interlocuteurs internes comme externes.

Curieux et adaptable, vous vous intéressez aux enjeux du marketing B2B et aux environnements technologiques innovants.

Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2027 (flexibilité possible selon les besoins) et pour une durée d’un an.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

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