Creative Marketing Manager

SKELAR skelar.tech Open · verified Oct 21, 2026

Remote Worldwide Full-time Manager Creative

At a glance

Manager-level Creative role at SKELAR. Remote · full-time.

Pay not stated Creative salary

RoleCreative

SeniorityManager

LocationWorldwide

WorkplaceRemote

EmploymentFull-time

PostedOct 21, 2026 · today

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Study competitor ads with spy tools, then turn what you find into creative test ideas
Brief designers on each concept and write headlines, descriptions and UGC scripts
Launch tests with User Acquisition managers, read the results and use them to shape the next round
Scale creatives that work, and build some assets yourself with templates and automations

What you bring

At least two years in performance marketing, including end-to-end work with a designer and ownership of results
You have used spy tools to assess competitors, and you’re interested in automating workflows
You can interpret test metrics and support decisions with data

Who this fits

This role suits a performance marketer who enjoys creative testing, close work with designers and data-led iteration. You can work fully remotely.

From the employer

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Що робить цю роль особливою

Масштаб тестування: гіпотези запускаються системно на широкому міксі каналів.
Рутина автоматизована: автобриф для постановки задач, шаблони і готова структура для варіацій, AI-стек для текстовок і ресерчу. Свої автоматизації можна викатити на всю команду.
Команда топових експертів ринку: User Acquisition, дизайн, MarTech та аналітика працюють пліч-о-пліч, і прямі партнерства з Meta і Google.
Два треки розвитку: поглиблення експертизи до Senior Creative Marketer або перехід у лідерську роль Creative Lead.

Виклики, які чекають на цій ролі

Досліджувати ринок і конкурентів через спай-тули (Meta Ad Library, Adheart і тп) та формувати на основі цього креативні гіпотези.
Оформлювати гіпотези у ТЗ для дизайнерів і писати текстовки: хедлайни, дескрипшени, UGC-сценарії.
Запускати тести разом з User Acquisition менеджерами, аналізувати результати і робити висновки для наступної ітерації.
Масштабувати креативи, що показали результат, і створювати частину креативів самостійно за допомогою автоматизацій і шаблонів.

Що для нас важливо

2+ роки досвіду у перфоменс маркетингу, зокрема повний цикл роботи з дизайнером — від постановки ТЗ і запуску до відповідальності за результат.
Досвід роботи зі спай-тулами та аналізу конкурентів, інтерес до автоматизації процесів.
Робота з метриками: вмієш аналізувати результати тестів та аргументувати рішення даними.
Буде плюсом: базові навички Figma / Adobe, робота з рекламними кабінетами Meta / Google, англійська для написання текстовок.

Що ти отримаєш додатково разом з нами

Внутрішні клуби за професійними напрямками: аналітика, продукт, маркетинг, розробка, фінанси і рекрутинг.
Тренінги, курси, відвідування конференцій.
Світлі та сучасні офіси в Києві й Варшаві, а також можливість повністю працювати віддалено.
Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!