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Key Account Manager*in (m/w/d) am Standort Berlin

Schindler schindler.com Open · verified Oct 15, 2026
Berlin Manager Account Management

At a glance

Manager-level Account Management role at Schindler. Berlin.

Pay not stated

RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationBerlin
PostedSep 25, 2026 · 2w ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Grow and guide key customer accounts, shaping the relationship over time
  • Uncover customer needs and build tailored proposals with technical, service and project teams
  • Own revenue, margin and satisfaction across your customer portfolio
  • Prepare and negotiate proposals, framework deals and service agreements
  • Track market and competitor activity, then recommend how to respond

What you bring

  • You hold a degree in business engineering, business administration, technology or a comparable qualification
  • You bring several years in sales and customer account work
  • You understand elevator or building technology and communicate very well in German and English
  • You bring negotiation skill, a customer-first approach and commercial judgment

Who this fits

This role suits an experienced account manager who can work across customer and technical teams. You’ll be based in Berlin and need to travel within Germany.

From the employer

Standort: Berlin
ID: 91731

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Key Account Manager*in (m/w/d) am Standort Berlin

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
  • Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektmanagement
  • Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit im eigenen Kundenportfolio
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Rahmenverträgen und Servicevereinbarungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Technisches Verständnis im Bereich Aufzugstechnik oder Gebäudetechnik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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