Key Account Manager -Junior/Regular (Hospital RX)- woj. podkarpackie
At a glance
Junior Account Management role at Sandoz. Warsaw · full-time.
Pay not stated Key Account Manager salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Promote RX products to selected hospital departments using customer segmentation and targeting
- Build lasting connections with hospital physicians and key opinion leaders through scientific and therapeutic expertise
- Manage key-account collaboration, budgets, and business plans in line with marketing strategy
- Review sales reports and competitor activity, then recommend practical responses
- Coordinate with other departments and deliver accurate reports on schedule
What you bring
- At least two years in a comparable medical-industry position
- A track record of developing and maintaining relationships with doctors in hospital departments
- Working knowledge of sales, negotiation, presentation, data analysis, and business planning
- A university degree and an unrestricted category B driving licence for automatic-transmission vehicles
Who this fits
This field-based role suits someone at junior or regular level who is comfortable visiting hospital departments and working with physicians. You should be organized, confident, adaptable, relationship-oriented, and effective in a fast-changing team environment. The position is based in Poland, is full time at forty hours per week, and uses a fixed-term contract.
From the employer
Job Description Summary
Sandoz przechodzi obecnie przez ekscytujący okres transformacji jako globalny lider oraz pionierski dostawca zrównoważonych leków generycznych i biologicznych biorównoważnych. Wytyczając nową, ambitną ścieżkę, otwiera przed nami wyjątkową szansę – zarówno zawodową, jak i osobistą.Dołącz do Sandoz w roli Key Account Managera dla linii szpitalnej - przyszłość należy do nas.
Job Description
Twoje kluczowe obowiązki:
Prowadzenie działań promocyjnych produktów RX u kluczowych klientów na wybranych oddziałach szpitalnych w oparciu o segmentację i targeting.
Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi liderami opinii (KOL) w oparciu o ekspercką wiedzę naukową i terapeutyczną oraz doradczy model współpracy.
Realizacja założeń biznesowych poprzez zarządzanie współpracą z kluczowymi klientami zgodnie ze strategią marketingową.
Planowanie i zarządzanie budżetem.
Analiza raportów sprzedażowych i działań konkurencji w celu dostarczenia propozycji rozwiązań.
Współpraca z innymi działami w celu maksymalizacji realizacji celów biznesowych i dzielenia się najlepszymi praktykami.
Terminowość i jakość raportowania.
Nasze wymagania:
Min 2 letnie doświadczenie w branży medycznej na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z lekarzami na oddziałach szpitalnych.
Znajomość technik sprzedaży, negocjacji i prezentacji.
Umiejętność analizowania danych i planowania biznesowego.
Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych.
Kreatywność i innowacyjność w działaniu.
Bardzo dobra organizacja pracy i wyznaczanie priorytetów.
Pewność siebie, elastyczność działania i ambitne podejście do realizacji zadań.
Umiejętność pracy w zespole w dynamicznie zmieniającym się środowisku, elastyczność i otwartość na zmiany.
Wykształcenie wyższe.
Prawo jazdy kat. B bez ograniczeń do automatycznej skrzyni biegów.
Struktura i Kryteria Wynagrodzeń
Wynagrodzenie w Sandoz jest ustalane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, unikalnych umiejętności, doświadczenia oraz lokalizacji w ramach widełek płacowych obowiązujących w firmie. Pracownicy w pełni kompetentni i osiągający wysoką efektywność mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego na poziomie mediany rynkowej. Osoby zaczynające zdobywanie doświadczenia na danym poziomie stanowiska lub nieposiadające wszystkich wymaganych kompetencji otrzymują wynagrodzenie bliższe dolnej granicy widełek, natomiast pracownicy o utrzymujących się ponadprzeciętnych wynikach lub posiadający niszowe umiejętności — bliżej górnej granicy widełek. Ustalanie poziomu wynagrodzenia opiera się na wewnętrznej spójności oraz danych rynkowych. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki pracy, dopasowanie do rynku oraz potrzeby biznesowe.
Lokalizacja stanowiska: Polska
Tryb pracy: terenowa (mobilna)
Widełki wynagrodzenia dla stanowiska: 11 049 - 20 518 zł brutto/miesięcznie
Dodatkowe Składniki Wynagrodzenia
Bonus sprzedażowy: kwota każdorazowo uzależniona od wyników i realizacji celów sprzedażowych;
Samochód służbowy;
Program akcji pracowniczych.
Dodatkowe Benefity Obejmują
Karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie;
Laptop, telefon komórkowy, tablet;
Opieka medyczna;
Ubezpieczenie na życie;
Plan emerytalny;
Multisport lub karta Kaltura+ (współfinansowana przez pracownika);
Dodatkowe 2 dni wolne;
Platforma do nauki języków.
Częstotliwość wypłat: miesięczna.
Oczekiwany tygodniowy wymiar pracy: 40 godzin.
Rodzaj umowy: pełny etat, umowa na czas określony.
Skills Desired
Account Management work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Account Management
Find me workBy the team behind growthroles.