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growthroles

Key Account Service Expert

KION Group Open · verified Oct 28, 2026
Hybrid Pallejà Full-time Mid-level Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at KION Group. Pallejà · full-time · no salary stated · we estimate €56,331–€71,945 across Spain.

Estimated pay

KION Group has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€56,331 – €71,945
What the middle half of mid-level account management roles in Spain paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 10 postings that stated pay, median €64,982. Last updated Oct 21, 2026.
RoleAccount Management
SeniorityMid-level
LocationPallejà
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedOct 21, 2026 · 7d ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Track service-channel results for key accounts, spotting growth opportunities and taking action when performance drifts
  • Put the brand service director’s strategy into practice with the Head of KA Manager
  • Review outsourced service delivery across direct and indirect networks, then recommend improvements
  • Help KA Managers develop opportunities and improve service to meet key-account expectations
  • Serve as the main link for key-account service needs, coordinating responses across the organization

What you bring

  • A degree in engineering or a comparable discipline
  • Background in business development, project management and data analysis
  • Strong contract-management and brand-strategy knowledge, plus experience working across disciplines
  • Working knowledge of ERP and CRM connections; English communication skills in speech and writing

Who this fits

This mid-level service account role suits someone who can combine customer focus with performance analysis, service growth and cross-team coordination. It is based in Pallejà, Spain, with a hybrid arrangement.

From the employer

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.

Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre la compañía:

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

We offer:

Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s?

  • Retribución según valía y aptitudes.

  • Incorporación estable en empresa líder en su sector.

  • Mutua privada.

  • Vehículo de empresa.

  • Retribución flexible.

  • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence

Tasks and Qualifications:

Misión:


El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.

Principales Responsabilidades:

Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA

  • Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager
  • Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista.
  • Identificar oportunidades de crecimiento.

  • Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager
  • Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora.
  • Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canal

Desarrollo del Servicio de Postventa

  • Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
  • Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.
  • Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA

Soporte a las KA juntamente con el KA Manager

  • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA.
  • Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service


Formación, conocimientos & Experiencia:

  • Licenciatura en Ingeniería o similar
  • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.
  • Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.
  • Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.
  • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.
  • Inglés hablado y escrito.

Competencias & habilidades:

  • Liderazgo/Management
  • Orientado a objetivos.
  • Habilidades de comunicación.
  • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.
  • Enfoque al cliente.
  • Trabajo en equipo.

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