growthroles

Partner Sales Manager (d / w / m) Amazon Web Services - Remote

Ingrammicro Open · verified Oct 4, 2026
Hybrid Dornach bei München Full-time Manager Channel & Partnerships

At a glance

Mid-level Channel & Partnerships role at Ingrammicro. Dornach bei München · full-time.

Pay not stated

RoleChannel & Partnerships
SeniorityManager
LocationDornach bei München
WorkplaceHybrid
EmploymentFull-time
PostedSep 1, 2026 · 4w ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Find new audiences among AWS partners and turn those opportunities into practical go-to-market plans
  • Shape value propositions for selected partner groups with internal teams, then take them to market
  • Approach prospective partners and lead discussions through enablement, workshops and joint events
  • Build durable ties with AWS and partners by learning their business models and finding paths to growth
  • Run each sale from the first opportunity through close, coordinating with internal and external stakeholders

What you bring

  • You have initial experience in cloud sales or another sales role
  • You understand how partners operate and how to build a viable business model together
  • Fluent German and very strong English are needed for team work, training and international communication

Who this fits

This role suits someone who enjoys finding and developing new business, working through partner structures and building strategies independently. Occasional trips to vendors or partners are part of the job. If you live outside the Munich area, you can work remotely from elsewhere in Germany, with office attendance in Dornach for onboarding and regular events.

From the employer

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Partner Sales Manager (d/w/m) Amazon Web Services

Wer wir sind:

Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden.

Dein neues Team: Cloud / Infrastructure as a Service (IaaS)

Unsere Vision ist klar: Wir digitalisieren den Mittelstand mit zukunftsweisenden Cloud-Produkten. Unsere Mission dabei? Partner und Endkunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg in die Cloud zu enablen und langfristig erfolgreich zu machen. Genau daran arbeiten wir jeden Tag – gemeinsam. Unser AWS-Team besteht aus motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, anpacken und sichtbare Ergebnisse erzielen. Wir feiern Erfolge zusammen, stehen füreinander ein und haben Freude an dem, was wir tun. So bringen wir gemeinsam das AWS‑Business im deutschen Mittelstand erfolgreich voran.

Deine Mission - let‘s shape tomorrow!

Du bist die gestaltende Kraft hinter dem Aufbau neuer AWS-Partnerschaften: Mit Feingefühl für Marktchancen, einem starken Netzwerkgedanken und klarem Business-Verständnis formst du aus Ideen tragfähige Go-to-Market-Ansätze und echtes Wachstum.

Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen:

  • Du identifizierst neue Zielgruppen im AWS-Partnerumfeld und entwickelst daraus strukturierte Go-to-Market-Ansätze, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen
  • Du entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern überzeugende Value Propositions für definierte Partnersegmente und bringst diese aktiv in den Markt
  • Du gehst proaktiv auf potenzielle Partner zu und gestaltest den Austausch – von ersten Gesprächen über Enablement bis hin zu gemeinsamen Workshops und Events
  • Du baust belastbare Beziehungen zu AWS und deinen Partnern auf und verstehst deren Geschäftsmodelle, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen
  • Du verantwortest deinen Sales Cycle von der ersten Opportunity bis zum Abschluss und arbeitest dabei eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen

Das macht dich aus:

  • Deine Arbeitsweise: du hast Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und aktiv aufzubauen. Du denkst dich schnell in Partnerstrukturen hinein, erkennst Potenziale und entwickelst eigenständig Strategien, wie daraus profitables Business entsteht. Dabei agierst du strukturiert, priorisierst smart und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld.
  • Dein Erfahrungsschatz: Du bringst erste Erfahrung im (Cloud-)Sales mit und hast idealerweise schon Berührungspunkte mit Partnern, Distribution oder dem AWS-Ökosystem gehabt. Wichtig ist, dass du ein Verständnis dafür mitbringst, wie Partner „ticken“ und wie man gemeinsam ein tragfähiges Geschäftsmodell aufbaut.
  • Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch, daher sollten deine Deutschkenntnisse fließend sein, sehr gutes Englisch benötigst du für Schulungen, Workshops und die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen.
  • Reise: Gelegentliche Reisen zu Herstellern oder Partnern gehören für dich dazu.
  • Räumliche Nähe: Falls du nicht im Münchner Umkreis wohnhaft bist, kannst du diese Rolle auch 100% remote aus ganz Deutschland ausüben. Für Onboarding und regelmäßige Events freuen wir uns über deine Präsenz im Büro in Dornach bei München.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst.

Das sind unsere Benefits für dich:

  • Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungspläne, Mentorship Programm, fachliche und persönliche Weiterbildung.
  • Flexibles Arbeiten: 100% Home Office Setup, 30 Urlaubstage + ein Mental Health Day, mobiles Arbeiten in Europa, 38,5 h Vertrauensarbeitszeit.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Familien-Service LifeWorks.
  • Zusätzliche Vorteile: Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- & Technikleasing, e-Ladestationen, Wäscheservice, Postservice.
  • Vergütung: Das jährliche Bruttozielgehalt für diese Rolle besteht zu 75 % aus einem festen Gehaltsanteil und zu 25 % aus einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente. Wo du innerhalb der Gehaltsspanne startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch.

Dein Erfolg bei Ingram Micro:

Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Your ambition empowers tomorrow's technology, today .

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.

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