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Sales Development Representative (SDR) - Immobilienverwaltung – 100 % Remote

Impower Open · verified Sep 25, 2026
Remote Germany Full-time Junior Sales Development

At a glance

Entry-level Sales Development role at Impower. Remote Germany · full-time.

Pay not stated

RoleSales Development
SeniorityJunior
LocationRemote Germany
EmploymentFull-time
PostedSep 24, 2026 · 1d ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Re-engage warm leads who showed interest but never completed the process
  • Follow up with webinar leads and other inactive contacts by phone
  • Find and approach new prospects through targeted cold calling
  • Assess customer needs, judge sales relevance, and pass qualified leads to Sales Executives
  • Share customer feedback so the team can improve processes and communication

What you bring

  • You have initial experience in sales, lead generation, or directly approaching customers
  • You communicate confidently and clearly, especially in phone conversations
  • Your German is at C1 or C2 level, with enough English for internal collaboration
  • You bring strong self-motivation and enjoy reviving stalled leads

Who this fits

This junior role suits someone who enjoys frequent phone conversations, structured qualification, and bringing inactive prospects back into the process. You can work fully remotely or spend up to three days weekly with the team in the Munich office. The role is based in Germany and includes collaboration in German and English.

From the employer

Bei der Impower GmbH entwickeln wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – einfach, schnell und digital. Über 100.000 Menschen verwalten mehr als 12 Millionen Wohnungen mit veralteten Tools. Viele Prozesse in der Branche sind bis heute manuell, komplex und zeitaufwendig. Wir unterstützen Hausverwaltungen dabei, diese Abläufe Schritt für Schritt zuverlässig zu digitalisieren – mit klaren Strukturen, moderner Software und echtem Praxisnutzen.

Die Immobilienverwaltungsbranche bietet dabei ein Umfeld mit außergewöhnlich großem Potenzial. Während viele andere Bereiche längst technologisch automatisiert wurden, steckt hier noch viel ungenutzte Effizienz, und genau dadurch entstehen sichtbare Erfolgserlebnisse: Jede Demo und jedes reaktivierte Gespräch zeigt Kund:innen sofort einen echten Mehrwert.

Wir sind das erste Unternehmen, das die Branche ganzheitlich digitalisiert und moderne, KI-gestützte Prozesse etabliert. Unser Ziel ist es, die tägliche Arbeit von Hausverwaltungen spürbar zu erleichtern – praxisnah, zuverlässig und mit einem klaren Fokus auf Qualität.

Für diese Rolle suchen wir einen Sales Development Representative, der aktiv auf Menschen zugeht, Leads wiederbelebt und potenziellen Kund:innen zeigt, wie Impower ihren Arbeitsalltag konkret einfacher machen kann.

  • Reaktivierung von warmen Leads, die bereits Interesse gezeigt, aber den Prozess nicht abgeschlossen haben

  • Nachtelefonieren von Webinar-Leads und anderen inaktiven Kontakten

  • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Kund:innen durch gezielte Kaltakquise

  • Qualifizierung der Kundenbedürfnisse und Einschätzung der Sales-Relevanz

  • Übergabe qualifizierter Leads an unsere Sales Executives

  • Rückspielen von Kundenfeedback an das Team, um Prozesse und Kommunikation zu optimieren

  • Freude an Kommunikation – besonders am Telefon

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Lead-Generierung oder in der Kundenansprache

  • Selbstsicheres Auftreten und klare, strukturierte Ausdrucksweise

  • Hohe Eigenmotivation und Spaß daran, Leads "zurückzuholen" und wieder zu aktivieren

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), gute Englischkenntnisse für interne Zusammenarbeit

  • Ein diverses, motiviertes und agiles Team im Herzen Münchens

  • Die Chance, die Zukunft eines stark wachsenden PropTech-Scale-ups aktiv mitzugestalten

  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, frischen Wind in eine traditionelle Branche zu bringen

  • Moderne Arbeitsumgebung, freie Hardware-Wahl (Mac/Windows)

  • Hybrides Arbeitsmodell – arbeite remote oder bis zu drei Tage pro Woche mit dem Team im Münchner Büro

  • Persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Sales-Team

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