Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation
At a glance
Mid-level Solutions & Sales Engineering role at Ibqbjb. Offenbach am Main · full-time · no salary stated · we estimate €66,875–€99,930 across Germany.
Ibqbjb has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Coordinate complex proposals by aligning customers, coworkers and suppliers on the technical and commercial details
- Develop tailored building automation solutions covering security and energy efficiency
- Advise customers and engineering firms on technical concepts, then identify new opportunities and grow existing accounts
- Prepare and follow up on quotes, negotiate contracts through signature, and hand work to project delivery
- Maintain customer service throughout the sales process and improve how the work gets done
What you bring
- A technician or master craftsman qualification, relevant engineering studies, or a comparable credential
- Several years in technical sales or service involving building automation or HVAC systems
- Strong customer focus, communication and negotiation skills
- Very good German and good English, spoken and written
Who this fits
This role suits someone combining technical building-systems knowledge with customer-facing sales or service experience. You’ll work with customers mainly across the Rhine-Main-Neckar area, with a team base in Offenbach.
From the employer
Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach suchen wir einen engagierten „Advanced Field Service / Technical Sales Engineer (m/f/d) Building Automation“ für die Betreuung unserer Kunden mit Schwerpunkt im Raum Rhein-Main-Neckar.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung – von der Angebotsanfrage über technische Evaluation bis zur Auftragseröffnung.
Ihre Aufgaben
- Koordination der komplexen Angebotserstellung in Kooperation mit Kunden, Kollegen und Lieferanten
- Ausarbeitung individueller Systemlösungen im Bereich Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieeffizienz
- Beratung von Kunden/Ingenieurbüros bei technischen Konzepten
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Pflege, Auf- und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
- Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und Übergabe an die Projektabwicklung
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices während des gesamten Prozesses
- Kontinuierliche Verbesserung aller Arbeitsprozesse
Ihr Profil
- Techniker / Meister oder Studium der Fachrichtungen MSR, Sicherheits-, Gebäude-, Energie-, Elektro und/oder Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Serviceumfeld im Bereich Gebäudeautomation und / oder HKLS
- Kenntnisse in SAP, Salesforce und CPQ-Systemen sind vorteilhaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Fahrradleasing-Programm verfügbar
- Hansefit-Rabattprogramm verfügbar für die persönliche Gesundheit (Fitnessstudios, Online-Kurse, Schwimmbäder, persönliche Weiterentwicklung)
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program) – Kostenfreier und vertraulicher Service zur Unterstützung bei Schwierigkeiten rund um Arbeit, Leben sowie persönliche oder familiäre Angelegenheiten
- Anerkennungs- und Empfehlungsbonusprogramme
- Umfassende Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Sie erfolgreich starten können
- Interne und externe Lernplattformen, die Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen
- Möglichkeiten für Berufserfahrung, um Ihre Karriere bei uns weiterzuentwickeln
- Globale Mitarbeiternetzwerke, die Ihnen helfen, Kontakte zu knüpfen und sich weiterzuentwickeln, einschließlich eines Netzwerks für deutschsprachige Frauen in Österreich, Deutschland und der Schweiz
- Access Integrity Line – Arbeitsplatzbezogene Anliegen oder Verstöße, die in gutem Glauben gemeldet werden müssen, können in einer sicheren, privaten und vertraulichen Umgebung kommuniziert werden
- Mitarbeiterrabattprogramm verfügbar
- Firmenwagen, den Sie sowohl geschäftlich als auch privat nutzen können; die privaten Kraftstoffkosten werden vom Unternehmen übernommen
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
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