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growthroles

Sales Engineer (m/w/d)

Danfoss danfoss.com Open
Offenbach Am Main Mid-level Solutions & Sales Engineering

At a glance

Mid-level Solutions & Sales Engineering role at Danfoss. Offenbach Am Main · no salary stated · we estimate €66,875–€99,930 across Germany.

Estimated pay

Danfoss has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€66,875 – €99,930
What the middle half of mid-level solutions & sales engineering roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 20 postings that stated pay, median €80,000. Last updated Nov 11, 2026.
RoleSolutions & Sales Engineering
SeniorityMid-level
LocationOffenbach Am Main
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Build lasting relationships with housing cooperatives, property developers, planning firms and major installers
  • Guide housing projects from finding opportunities through customer advice and contract talks to completion
  • Own sales targets, forecast results and report on performance and project economics
  • Study housing-market trends, competitors and customer needs to find new business opportunities
  • Represent the team at trade events and use Salesforce to track customer details, projects and sales activity

What you bring

  • Technical training in heating and cooling, a building-services degree, or a comparable qualification or master-craftsperson credential
  • Sales or key-account experience, ideally in building systems, heating, cooling or residential construction
  • Strong negotiation skills for reaching agreements with demanding customers, alongside a collaborative approach
  • Analytical market and competitor research skills, plus confidence using CRM systems and digital sales tools

Who this fits

This home-based role suits a mid-level sales professional who can handle strategic customer relationships and guide housing projects through to delivery. You’ll cover customers across Bavaria and Baden-Württemberg, with responsibility for revenue goals and project economics.

From the employer

Dein Beitrag bei uns

Bei Danfoss Climate Solutions in der Division Hydronics suchen wir einen Sales Engineer (m/w/d) für den Wohnungsbau. Danfoss Hydronics ist spezialisiert auf hydraulische Lösungen, die das gesamte Heizsystem optimieren – von der Fernwärmeversorgung bis zum Heizkörperthermostat und finden ihre Anwendung im Gewerbebau, Wohnungsbau wie auch in öffentlichen Gebäuden oder Rechenzentren.
Werde die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Schlüsselkunden im Wohnungsbau und gestalte aktiv die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik. In dieser Rolle entwickelst du strategische Kundenbeziehungen mit Wohnungsbaugenossenschaften, Immobilienentwicklern, großen Planungsbüros und Installateuren und begleitest wegweisende Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. In dieser Position bist du strategischer Partner (m/w/d), der innovative Lösungen für komplexe Wohnquartiere entwickelt und dabei modernste Smart Building Technologien einsetzt.
Du trägst direkt Verantwortung für Umsatzziele und den wirtschaftlichen Erfolg deiner Projekte. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung zusammen und nutzt digitale Tools wie Salesforce, um deine Kunden professionell zu betreuen.
Diese Position agiert aus dem Homeoffice heraus und betreut unsere Kunden im Gebiet Bayern / Baden-Württemberg.

So bringst du dich ein

  • Aufbauen und entwickeln strategischer Kundenbeziehungen mit Schlüsselkunden wie Wohnungsbaugenossenschaften, Immobilienentwicklern, Planungsbüros und großen Installateuren, um langfristige Partnerschaften und Umsatzwachstum zu sichern
  • Begleiten von Wohnungsbauprojekten von Anfang bis Ende, von der Identifikation neuer Projekte über die Beratung und Vertragsverhandlung bis zur termingerechten Fertigstellung und wirtschaftlichen Umsetzung
  • Übernehmen von Verantwortung für Umsatzziele, Erstellen von Prognosen und regelmäßiges Berichten über deine Vertriebsleistung und den Projekterfolg
  • Analysieren von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenanforderungen im Wohnungsbau und Entwickeln innovativer Strategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktfelder
  • Vertreten von Danfoss auf Messen und Branchenevents und Nutzung von CRM-Systemen wie Salesforce, um Kundendaten zu pflegen, Projekte zu dokumentieren und Vertriebsprozesse effizient zu gestalten

Was wir suchen

  • Technisch fundierte Ausbildung im Bereich Heizung und Kälte, Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbar, oder Meisterausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Heizung, Kälte oder Wohnungsbau
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Verträge und Konditionen mit anspruchsvollen Kunden erfolgreich auszuhandeln gepaart mit hoher Teamorientierung
  • Analytisches Denken und Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und digitalen Tools zur Optimierung von Vertriebsprozessen

Was du von uns erwarten kannst

  • Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.
  • Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.
  • Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.

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