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growthroles

Account Manager BNPL & Credit Solution - Avvera

Hczf Open
Hybrid Milano Manager Account Management

At a glance

Manager-level Account Management role at Hczf. Milano · no salary stated · we estimate €34,815–€64,813.

Estimated pay

Hczf has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€34,815 – €64,813
What the middle half of mid-level account management roles in Milano paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 7 postings that stated pay, median €42,500. Last updated Nov 3, 2026.
RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationMilano
WorkplaceHybrid
PostedJul 8, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Gestirai accordi nazionali e partner retail nei canali GDO, GDS ed e-commerce
  • Cercherai nuovi merchant e dealer nei settori arredamento, automotive, telco, medicale, estetica ed elettronica
  • Farai crescere le partnership attive con campagne commerciali e iniziative di trade marketing
  • Negozierai accordi B2B complessi, definendo obiettivi e controllando KPI, volumi, redditività e rischio
  • Formerai le reti dei partner e collaborerai alla valutazione del rischio finanziario delle pratiche

What you bring

  • Hai almeno due o tre anni di esperienza in BNPL, dilazioni di pagamento o credito al consumo
  • Hai venduto servizi finanziari a reti retail, realtà automotive oppure piattaforme GDO o GDS
  • Conosci prodotti creditizi, trasparenza, privacy, Excel e PowerPoint, oltre a CRM, SAP, AS400 o strumenti simili
  • Parli inglese almeno a livello B2, possiedi la patente B e puoi viaggiare in tutta Italia

Who this fits

Ti troverai bene se sai sviluppare vendite B2B, gestire interlocutori di medio e alto livello e lavorare su budget e obiettivi. Servono autonomia, precisione, capacità di comunicare e tenuta sotto stress. Il ruolo è ibrido a Milano e richiede trasferte sul territorio nazionale.

From the employer

​Avvera sta ricercando un Account Manager – BNPL & Credit Solutions, per potenziare la direzione commerciale BNPL nella vendita B2B.

La persona si occuperà della gestione, animazione e sviluppo commerciale di Grandi Accordi Nazionali e Top Partner Retail (GDO/GDS/E-commerce) sul territorio. Avrà la responsabilità diretta del budget assegnato, monitorando i volumi di produzione, la redditività e l'andamento del rischio delle pratiche finanziarie.

Principali Responsabilità e Mansioni

  • Sviluppo del Portafoglio (Hunting & Prospecting): Ricerca attiva di nuove opportunità di business ed espansione del network di merchant/dealer nazionali nei settori arredamento, automotive, telco, medicale, estetica ed elettronica.
  • Gestione e Consolidamento (Farming): Consolidamento delle partnership in essere e sviluppo di campagne commerciali e di trade marketing volte ad incrementare l'erogato.
  • Negoziazione B2B: Gestione di trattative commerciali complesse e strategie win-win interfacciandosi con interlocutori di medio/alto livello.
  • Pianificazione e Controllo: Definizione dei target commerciali, monitoraggio periodico dei KPI e redazione di reportistica dettagliata sulle performance degli Accordi.
  • Formazione e Supporto: Preparazione di aule formative e supporto tecnico-commerciale alle reti di vendita dei Partner e alle risorse interne.
  • Valutazione del Rischio: Comprensione delle logiche di merito creditizio e analisi del rischio finanziario in sinergia con le funzioni interne preposte.

Requisiti Richiesti

  • Esperienza: Minimo 2/3 anni di esperienza consolidata nel segmento BNPL (Buy Now Pay Later), dei servizi di dilazione di pagamento o del credito al consumo.
  • Background B2B: Comprovata esperienza nella vendita di servizi finanziari a reti retail, automotive o piattaforme GDO/GDS.
  • Competenze Tecniche:
    • Ottima conoscenza dei prodotti creditizi e del relativo quadro normativo (normative sulla trasparenza e privacy).
    • Padronanza del Pacchetto Office (in particolare utilizzo esperto di Excel e PowerPoint).
    • Familiarità con gestionali commerciali e di analisi (es. AS400, CRM, SAP o simili).
  • Soft Skills:
    • Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e resistenza allo stress.
    • Eccellenti doti comunicative, empatia, ascolto attivo e forte spirito di squadra.
    • Autonomia operativa, precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Mobilità: Possesso di patente B e totale disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Retribuzione annua lorda prevista da 40.000 € a 55.000 €.

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