growthroles

Praktikum für Recruiting & Employer Branding im Bereich Talent Acquisition ab Januar 2027

Fa Exdu Saasfaprod1 Open · verified Oct 22, 2026
Hybrid Leinfelden-Echterdingen Junior Employer Branding

At a glance

Junior Employer Branding role at Fa Exdu Saasfaprod1. Leinfelden-Echterdingen.

Pay not stated

RoleEmployer Branding
SeniorityJunior
LocationLeinfelden-Echterdingen
WorkplaceHybrid
PostedOct 22, 2026 · today
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Support hiring across Germany from role intake through posting vacancies and completing placements
  • Help prepare and take part in interviews and candidate assessment days
  • Create written and visual posts for social channels, and join photo and video shoots
  • Improve the careers site and its reporting, while helping organize recruiting events and branding materials

What you bring

  • You are studying human resources, media, communications, business or a comparable subject
  • You communicate and organize well, with strong German and English skills
  • You can confidently use Instagram and Facebook or LinkedIn recruiting platforms, and have basic graphic skills
  • You know MS Office and have an interest in photography and filming

Who this fits

This junior internship suits a student who wants hands-on work across recruiting and employer branding. It is based in Leinfelden-Echterdingen with home-office flexibility, and ideally starts in late January 2027; a later start is also welcome. Applicants from outside the European Economic Area may need to provide proof of residence or work authorization.

From the employer

ÜBER UNS
Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Unser Ziel ist es, die Daimler Truck AG mit all ihren Submarken als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren.

Du hast viele Ideen und Vorstellungen davon, wie man eine Arbeitgeberkommunikation besser gestalten könnte? Wie man potentielle Bewerber:innen erreicht und ihr Interesse weckt? Welche aktuellen Themen wichtig und nicht wegzudenken sind? Du hast außerdem Lust im Recruiting zu unterstützen? Und operativ mitzuerleben, was hinter einem Stellenbesetzungsprozess steht?

Dann ist das deine Gelegenheit, in einem globalen Unternehmen mitzuarbeiten und neu zu denken.

Im Team Attraction & Awareness innerhalb der Abteilung Talent Acquisition darfst und sollst Du eigenständig in den Bereichen Recruiting und Employer Branding arbeiten. Von der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung redaktioneller und grafischer Inhalte gestaltest Du mit uns die Arbeitgebermarke für alle, die die Welt bewegen.

P.S.: Wir sind zeitlich flexibel und stellen idealerweise ab Ende Januar ein. Wenn Du jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt kannst, ist das kein Problem und wir freuen uns auch dann über Deine Bewerbung!

DAS ERWARTET DICH

  • Unterstützung im deutschlandweiten Recruitingprozess von der Auftragsklärung, über die Ausschreibung bis hin zur Stellenbesetzung

  • Vorbereitung &Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Personalauswahltagen

  • Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten

  • Redaktionelle Freiheit & die Möglichkeit, dich inhaltlich und grafisch auszutoben für unsere Social Media Kanäle auf Instagram, Facebook (@daimlertruckcareer) und Tiktok (@daimlertruck)

  • Teilnahme und aktive Mitarbeit an Foto- und Videoproduktionen

  • Mitarbeit an der Optimierung unserer Karriereseite und Websitereporting

  • Organisation & Teilnahme an Branding & Recruiting Events (z.B. Karrieremessen)

  • Organisation & Koordination von Branding Equipment

WIR BIETEN DIR

  • Wir sind ein junges, dynamisches Team & brennen für unsere Themen

  • Du bekommst einen Einblick in die verschiedensten Fachbereiche

  • Gemeinsam definieren wir die Employer Brand von Daimler Truck

  • Wir bieten Home Office & viel Flexibilität

  • Vor Ort bieten wir ein modernes Office in zentraler Lage

  • Außerdem gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

DAS BRINGST DU MIT

  • Studium im Bereich Personal, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbares

  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

  • Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen (Instagram & Facebook) oder Recruitingplattformen (LinkedIn)

  • Erste Grafikkenntnisse (z.B. Indesign, Photoshop, Canva oder ähnliches)

  • Affinität für Foto- und Filmaufnahmen

  • Sichere MS Office Kenntnisse (PPT, Word, Outlook)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich (Personal-) Marketing

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.

Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com

Falls du noch mehr Insights brauchst, besuch‘ uns auf unserer Karriereseite oder unserem Instagram Account.

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