Praktikant (w/m/d) HR - Employer Branding
At a glance
Junior Employer Branding role at Drees & Sommer SE. Stuttgart · internship.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help plan and deliver employer-branding campaigns that support recruitment
- Create materials and update the careers website as part of internal and external employer communications
- Support the planning and delivery of events such as student meetups, networking gatherings and Girls’ Day
- Review employer-branding activity and help develop ideas to strengthen the employer brand
What you bring
- You are studying business, communications, business psychology or a comparable subject, ideally focused on marketing, communications or HR
- You have strong German and English language skills and an interest in current marketing and HR trends
- You work independently and in an organized way, collaborate well and bring strong commitment
- You can use MS Office confidently, especially PowerPoint and Outlook
Who this fits
This is an internship starting in January 2027 and lasting at least six months, based in Stuttgart. It suits a student seeking practical experience in employer branding; first hands-on experience is a plus. The role includes mobile-work flexibility and student mentoring.
From the employer
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen? Themen wie Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung begeistern dich? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Employer Branding Team erhältst du ab Januar 2027 für mindestens 6 Monate die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten rund um Employer Branding mitzuwirken und dabei wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln.
- Unterstützung bei der Mitarbeitergewinnung durch die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Kampagnen
- Mitarbeit an unserer internen und externen Arbeitgeberkommunikation über verschiedene Kanäle hinweg, beispielsweise durch die Pflege und Optimierung unserer Karrierewebsite sowie die Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Events, beispielsweise eines Studi-Stammtischs, Netzwerktreffen oder des Girls’ Day
- Recherche, Analyse und Auswertung von Employer-Branding-Aktivitäten sowie die Unterstützung bei der Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke.
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
- Interesse an aktuellen Marketing- und HR-Trends sowie ein gutes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint und Outlook)
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek mit Inhalten zu Bewegung, Ernährung sowie körperlicher und psychischer Gesundheit
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.500 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums