Key Account Relationship Executive II
At a glance
Mid-level Account Management role at Cargill. Tegucigalpa.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find, pitch, negotiate, and close new sales while keeping the portfolio present across assigned accounts
- Grow product demand by developing customers and tracking pricing alongside competitor activity
- Coordinate territory growth plans for the southern area of Honduras
- Use account, financial, product, market, and sales-indicator insights to shape action plans
- Meet clients regularly to connect their needs with company strategies and resolve account issues
What you bring
- A bachelor’s degree in a related field, or equivalent experience, is required
- At least two years of related work experience is required
- You can spend seventy percent of your time visiting customers
- Consumer-goods sales experience would strengthen your fit
Who this fits
This role suits a mid-level account professional who can develop customers, manage sales activity, and work with sellers, distributors, and traditional-channel accounts. You’ll cover the southern area of Honduras and spend seventy percent of your time visiting customers. The work calls for independent handling of moderately complex issues, with escalation of more difficult matters.
From the employer
Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.
This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.
Propósito y Impacto en el Trabbajo
El/La Ejecutivo/a de Canal Tradicional garantizará el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución, ejecución en punto de venta, cartera y rentabilidad de la zona Sur de Honduras mediante la gestión efectiva del equipo de vendedores, distribuidores y clientes del canal tradicional. En este puesto, identificará y contactará con clientes potenciales, estableciendo relaciones para generar ventas y negocios a largo plazo, evaluando las necesidades de los clientes.
Responsabilidades Clave
• Con orientación general, identificar, desarrollar, proponer, negociar y cerrar nuevas ventas, garantizando presencia de portafolio
• Aumentar la demanda de productos, desarrollando clientes, a la vez que monitorea precios y actividades de la competencia.
• Coordinar planes de crecimiento y desarrollo territorial
• Desarrollar una comprensión profunda del negocio, las finanzas, los productos y el mercado o las necesidades y desafíos de las cuentas asignadas y planes de acción de ventas basados en indicadores.
• Llevar a cabo reuniones periódicas de estado y estrategia con los clientes para comprender sus necesidades y vincularlas a las estrategias de compañía.
• Resuelva de forma independiente problemas moderadamente complejos con una supervisión mínima, al tiempo que escala los problemas más complejos al personal adecuado.
• Otras funciones que se le asignen
Calificaciones
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Disponibilidad para visitar clientes el 70% del tiempo.
• Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
CUALIFICACIONES DESEABLES
• Experiencia en ventas en compañías de consumo masivo
• Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
• Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimas
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