Team Lead Content & Social Media Strategy (f / m / d)

Astormueller Open · verified Sep 10, 2026

Europe (remote) Full-time Senior Social Media

Senior Social Media role at Astormueller. Europe (remote) · full-time.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Run the company’s organic social channels, with Instagram as the main focus, and grow awareness, engagement, and followers
Create the editorial calendar, then plan, publish, and refine content across platforms
Track community responses, share performance insights, and recommend ways to improve organic results
Work with Brand, Marketing, Creative, CRM, and E-Commerce teams on consistent messaging, UGC, and influencer initiatives
Lead and mentor the team while setting priorities, improving workflows, and keeping content delivery on schedule

What you bring

Mid-to-senior social media management experience, ideally in retail, fashion, lifestyle, or consumer brands
A record of growing organic social accounts, particularly Instagram, plus experience leading or mentoring a team
Strong knowledge of platform trends, formats, best practices, algorithms, analytics, and tools such as Meta Business Suite or Metricool
Organized, creative, analytical, detail-focused, and able to manage complex priorities independently
Native-level German with insight into the German market, alongside very strong business English

Who this fits

This role suits an experienced social media lead who can combine creative direction, team development, organic growth, and performance analysis. You’ll work with international teams in a setting that offers flexibility around working hours and location. Applications must go through the company’s career form rather than by email.

From the employer

Bereit, deine Social-Media-Expertise in strategischen Impact zu verwandeln? Als Team Lead, Content & Social Media Strategy verbindest du deine Erfahrung mit deinen Führungskompetenzen, um Content zu gestalten, die Social-Media-Strategie voranzutreiben und mit klarer Zielsetzung zu führen. Social Media Strategy & Organic Growth

Verantwortung für und Management der organischen Social-Media-Kanäle des Unternehmens, mit primärem Fokus auf Instagram.
Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien; Markenbekanntheit, Engagement und Follower-Wachstum steigern.
Aufbau und Pflege eines redaktionellen Content-Kalenders sowie Planung, Veröffentlichung und Optimierung von Content über Social-Media-Plattformen hinweg.
Empfehlung der passenden Content-Formate, Botschaften und Veröffentlichung von Strategien für jede Plattform.
Monitoring des Community Engagements durch Beantwortung von Kommentaren und Koordination mit relevanten Teams, wo notwendig.
Analyse der organischen Social-Performance und Erstellung regelmäßiger Reports mit umsetzbaren Insights und Empfehlungen.
Unterstützung von Paid Social durch das Boosten von organischem Content mit hoher Performance, wo sinnvoll.
Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Marketing, Content-Team, Creative, CRM und E-Commerce-Teams, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von User Generated Content (UGC) und Influencer-Marketing-Initiativen, während diese Kanäle wachsen.

Team Leadership

Führung und Mentoring des Teams sowie Etablierung effektiver Workflows für das Team, einschließlich Organisation und Priorisierung.
Festlegung klarer Ziele, Erwartungen, Prioritäten und Arbeitsweisen für das Team.
Organisation und Priorisierung der Team-Arbeitsbelastung basierend auf Business Needs, Kampagnen, Deadlines und verfügbaren Ressourcen.
Etablierung und Verbesserung von Workflows für Briefings, Feedback, Review-Runden, Freigaben, Versionierung und Lieferung.
Sicherstellung, dass das Team effizient arbeitet und hochwertigen Content termingerecht liefert.
Regelmäßiges Feedback geben, Entwicklung unterstützen und dem Team helfen, sowohl Qualität als auch Effizienz zu verbessern.

Führungserfahrung mit Creative Teams (Art Direction, Beurteilung von Textqualität, Geben von kreativem Feedback).
Nachgewiesene Erfahrung als Mid-Senior Social Media Manager, vorzugsweise in Retail, Fashion, Lifestyle oder Consumer Brands.
Nachweisliche Erfolgsbilanz im erfolgreichen Wachstum organischer Social-Media-Accounts, insbesondere auf Instagram.
Erfahrung in einer Team-Lead- oder Mentoring-Funktion.
Sehr gute Kenntnis aktueller Social-Media-Trends, Content-Formate und Plattform-Best-Practices, einschließlich Algorithmen und Analytics.
Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Management- und Analytics-Tools, z.B. Meta Business Suite, Metricool etc.
Starke Organisations-, Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Prioritäten zu managen.
Kreatives Mindset kombiniert mit analytischem Denken und Liebe zum Detail.
Selbstständig, proaktiv und sicher im eigenständigen Arbeiten.
Erforderliche Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit Fokus auf Insights zum deutschen Markt, sowie sehr gutes, businessfließendes Englisch.

Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams
Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Corporate Benefits
Regelmässige Mitarbeiterevents
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
Rabatte auf unsere eigenen Produkte

AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute!

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