Bid Manager (F / H)

Req ID:521481

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Bid Manager (F/H) à temps plein à Saint-Ouen que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans un domaine de gestion d’offre pour les activités de service en France. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions adaptées aux besoins de nos clients, contribuant ainsi à la réussite de nos projets de maintenance, modernisation et réparation de matériel roulant.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (différentes lignes de métier et entités du Groupe) et externes (fournisseurs, partenaires) et en rédigeant des propositions techniques et commerciales, notamment pour des offres de maintenance de grande envergure. Vous êtes responsable de la gestion complète des réponses aux appels d’offres, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la remise de la proposition finale. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes internes (commerciales, techniques, juridiques, financières) pour élaborer des offres compétitives, structurées et conformes aux exigences des clients.

Nous ferons appel à vous pour :

• Contribuer à définir la stratégie commerciale pour les activités Services en France.
• Établir des plannings d'exécution.
• Coordonner tous les contributeurs dans le cadre du processus d’appel d’offres.
• Rédiger des propositions techniques et commerciales.
• Proposer des conditions contractuelles adaptées.
• Assurer la gouvernance associée au processus d’appel d’offres.
• Communiquer l'engagement de l'entreprise auprès des clients.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour rencontrer des clients, fournisseurs ou visiter d'autres sites du Groupe.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Un minimum de 10 ans d'expérience solide dans un rôle similaire ou une expérience significative dans des projets de maintenance.
• Compétences en négociation commerciale et expérience dans un environnement d’appel d’offres et/ou de projets.
• Capacité d’adaptation, esprit collaboratif et compétences en communication.
• Résilience, autonomie et approche factuelle.
• Capacité à optimiser les solutions et à obtenir des engagements de la part des contributeurs.
• Capacité à travailler de manière autonome en anglais ; la maîtrise du français serait appréciée.
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires et des experts reconnus dans leur domaine.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et impactants.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et stimulant.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.