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growthroles

Content Creator Ebooks

Workana Open · verified Sep 12, 2026
Remote US Mid-level Content Creation

Mid-level Content Creation role at Workana. Remote, United States.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Create ebooks, guides, whitepapers, reports, checklists, templates, and infographics for B2B audiences
  • Research HR, talent management, productivity, and technology topics using validated sources
  • Turn complex information into clear long-form assets, from initial concept through final copy
  • Shape content for lead-generation and nurturing campaigns while matching Factorial’s brand voice
  • Coordinate concurrent projects with Marketing, Design, SEO, Performance, and other teams

What you bring

  • Demonstrated B2B content experience, ideally in SaaS, HR Tech, technology, or business services
  • Strong writing, spelling, and editing skills
  • Experience producing long-form and downloadable content, supported by a relevant portfolio
  • Ability to verify sources, interpret research, and condense substantial information
  • Understanding of content marketing, demand generation, and the customer journey

Who this fits

You’ll suit a content creator who works independently, manages multiple projects, and collaborates closely with multidisciplinary teams. The role is remote in the United States, with either project-based or longer-term collaboration. Workload and dedication will depend on content volume, with frequent contact with Marketing and Design.

From the employer

Sobre la posición

Buscamos un/a Creador/a de Contenido con experiencia en el desarrollo de recursos descargables de alto valor para audiencias B2B. Su principal objetivo será transformar temas relacionados con Recursos Humanos, gestión de personas y tecnología en materiales claros, atractivos y útiles que contribuyan a la generación de leads y al posicionamiento de marca de Factorial.

La persona ideal combina excelentes habilidades de redacción, capacidad de investigación, visión de marketing y criterio para estructurar contenidos que respondan a las necesidades reales de profesionales de Recursos Humanos y líderes empresariales.

Principales responsabilidades

  • Crear contenidos descargables como ebooks, guías, whitepapers, reportes, estudios, checklists, plantillas e infografías.
  • Investigar tendencias, datos y mejores prácticas relacionadas con Recursos Humanos, gestión de talento, productividad y tecnología.
  • Convertir información técnica o compleja en contenidos claros, prácticos y fáciles de entender.
  • Desarrollar la estructura, narrativa y textos de cada material, desde el concepto inicial hasta la versión final.
  • Adaptar el tono y estilo de los contenidos a la identidad y lineamientos de comunicación de Factorial.
  • Colaborar con los equipos de Marketing, Diseño, SEO, Performance y otras áreas involucradas.
  • Incorporar datos, estadísticas, casos prácticos y fuentes confiables que fortalezcan la calidad de los materiales.
  • Optimizar los contenidos para apoyar campañas de generación y nutrición de leads.
  • Revisar y editar materiales existentes para mejorar su claridad, precisión y capacidad de conversión.
  • Gestionar diferentes proyectos de contenido de manera simultánea, cumpliendo con los tiempos de entrega acordados.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en creación de contenidos B2B, preferentemente para empresas SaaS, HR Tech, tecnología o servicios empresariales.
  • Excelente redacción, ortografía y capacidad de edición.
  • Experiencia creando contenidos de formato largo y materiales descargables.
  • Capacidad para investigar, validar fuentes y sintetizar grandes cantidades de información.
  • Conocimientos de marketing de contenidos, generación de demanda y recorrido del cliente.
  • Habilidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Portafolio con ejemplos de ebooks, guías, reportes, whitepapers u otros contenidos similares.

Se valorará especialmente

  • Conocimiento del sector de Recursos Humanos y gestión de personas.
  • Experiencia trabajando con marcas internacionales o audiencias de distintos mercados.
  • Conocimientos básicos de SEO y optimización de contenidos.
  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a investigación, redacción y edición.
  • Capacidad para interpretar estudios, encuestas y datos para convertirlos en contenidos relevantes.
  • Experiencia trabajando con diseñadores para llevar el contenido desde el documento inicial hasta la pieza final.

Modalidad de colaboración

  • Trabajo remoto.
  • Colaboración por proyecto o de larga duración.
  • Dedicación por definir según el volumen de contenidos.
  • Interacción frecuente con los equipos de Marketing y Diseño de Factorial.

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