Business Development Manager (m / w / d)
At a glance
Mid-level Business Development role at westhouse. Garching bei München · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Win new clients and build your own portfolio in IT temporary staffing
- Grow existing accounts by uncovering further workforce needs
- Advise customers on suitable staffing solutions for IT roles
- Negotiate customer contracts and pricing while building durable partnerships
- Support clients and employees throughout assignments to maintain satisfaction
What you bring
- Several years of successful experience in the personnel services sector
- A proven record of winning customers, expanding accounts, and developing revenue opportunities
- The presence to persuade decision-makers at different levels and sustain long-term relationships
- Strong initiative, with a persistent and proactive approach to challenges
- Very good German and good English skills
Who this fits
You’ll suit a self-directed business development professional who has already won and expanded staffing accounts. The role is based in Garching bei München and offers a hybrid working model. You’ll work closely with a recruiting team while managing customer relationships and negotiations.
From the employer
Du möchtest Kundenbeziehungen strategisch entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und Unternehmen mit den passenden IT-Talenten zusammenbringen? Dann werde Teil von Westhouse.
Bei uns arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Qualitätsanspruch. Statt kurzfristiger Abschlüsse setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden, Kandidat:innen und Mitarbeitenden.
Westhouse gehört zu den führenden Recruitment-Unternehmen für IT-, SAP- und Engineering-Fachkräfte. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Projekte und Positionen.
- Du gewinnst neue Kunden und baust dein eigenes Kundenportfolio im Bereich IT-Arbeitnehmerüberlassung auf.
- Du entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter und identifizierst zusätzliche Bedarfe.
- Du berätst Kunden zu passgenauen Personallösungen und unterstützt sie bei der Besetzung von IT-Positionen.
- Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team bringst du Unternehmen und qualifizierte IT-Fachkräfte erfolgreich zusammen.
- Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du begleitest Kunden und Mitarbeitende während der gesamten Zusammenarbeit und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
- Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und der erfolgreichen Entwicklung von Umsatzpotenzialen
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheider:innen auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Hohe Eigeninitiative. Du gehst Herausforderungen proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Leidenschaft und Ausdauer
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ungedeckelte Provision mit attraktivem Vergütungsmodell
- Klare Karriereperspektiven in Richtung Führung oder Expert Track
- Eingespieltes Recruiting-Team zur Unterstützung deiner Kundenprojekte
- Academy für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Umfeld mit starkem Teamspirit
- Etabliertes Kundennetzwerk
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die nächste Erfolgsstory bei Westhouse zu schreiben.
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder sende deine Unterlagen an Alexandra Wonschik (a.wonschik@westhouse-group.com).
Bei Fragen erreichst du mich unter:
M: +49 151 59037689
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