Account Manager New Business IBS (m / w / d)

Vodafone vodafone.com Open · verified Sep 26, 2026

Ratingen Manager Account Management

At a glance

Mid-level Account Management role at Vodafone. Ratingen.

Pay not stated

RoleAccount Management

SeniorityManager

LocationRatingen

Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Find and qualify new and existing customer opportunities within your assigned postal-code area
Win Fibre, Coax Access, mobile, basic UCC, and O365 Cloud business across the named customer segments
Arrange meetings, visit prospects, prepare offers, follow up, close contracts, and assess sales outcomes
Pass signed customers into regional sales teams through SFDC to support ongoing relationships

What you bring

A completed degree or vocational qualification plus at least three years in telecommunications, hardware, software, or IT sales
Strong knowledge of mobile and fixed networks, especially Fibre, Coax, Unified Communications, Cloud, and ICT solutions
A proven ability to acquire new customers, close business, persuade buyers, and pursue targets
High willingness to travel and a German category B driving licence

Who this fits

You’ll suit a senior, acquisition-focused sales role covering multiple customer segments and products. The position is based in Ratingen and supports hybrid work, including up to three home-office days weekly. You can work full time or part time with at least thirty hours per week. English at C1 level is an advantage.

From the employer

Account Manager New Business IBS (m/w/d)
Stellen-ID: 226212

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als Senior Account Manager:in den segmentübergreifenden Angang von Neukund:innen und Bestandskund:innen.
Du fokussierst Dich auf die Akquise von Fibre und Coax Access Produkten sowie transaktionalem Zusatzgeschäft im Bereich MF, basic UCC (Ringcentral, Teamstelefonie) & Cloud (O365) in den Segmenten SoHo, SE, SME, Corp., VGE, Public.
Du analysierst und qualifizierst die im PLZ-Gebiet liegenden Neu- und Bestandskunden-Potentiale.
Du stellst die Kundenübergabe an die regionalen Vertriebsstrukturen nach Vertragsabschluss über SFDC sicher und ermöglicht somit eine nachhaltige Kundenbeziehung.
Du führst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebots-Erstellungen, Nachverfolgungen, Vertragsabschlüsse, und Auswertungen über den Erfolg resp. Misserfolg durch.

Was Dich auszeichnet:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Hunting/Door-to-Door Vertrieb) von Telekommunikations- oder Hardware/Software/IT-Produkten.
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobil- / Festnetz, dort insbesondere im Bereich Fiber und Coax und den darauf aufsetzenden Datenlösungen (Unified Communications, Cloud- bzw. ICT-Produkten).
Vertriebsorientiertes Denken & Handeln mit Akquistions- und Abschlussstärke im Neukundengeschäft.
Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft.
Eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) sind von Vorteil.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.