Junior Brand Manager

US Kraft Heinz Open · verified Aug 19, 2026

Paris Full-time Junior Brand Marketing

Entry-level Brand Marketing role at US Kraft Heinz. Paris · full-time · €41,004–€45,560 base.

SalaryStated by US Kraft Heinz

€41,004 – €45,560

Base salary for this role, in EUR per year, as published in the posting.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Own the AFH portfolio, covering innovations, renovations and strategic recommendations
Increase brand presence at points of sale and roll out marketing and trade plans
Keep activations aligned with brand and business priorities, then follow through on execution
Review portfolio and activation performance and suggest practical improvements
Coordinate with logistics, category and sales teams on customer materials, brand assets and sales tools

What you bring

You hold a five-year degree in marketing, sales or business management
You bring one to three years in mass retail, trade marketing or marketing
You can manage several projects with rigor, agility and strong business judgment
You use Circana, Nielsen and Microsoft Office for analysis and presentations
You speak professional English fluently and work effectively across teams

Who this fits

You suit an early-career marketer who wants hands-on brand execution in the out-of-home channel and enjoys working across functions. Paris is the stated location, and the role is full time. Energy, organization, influence and a strong results focus will matter in moving projects forward.

From the employer

Job Description

Junior Brand Manager

Kraft Heinz, acteur majeur sur la scène internationale, a pour ambition de devenir le leader des Sauces Froides en France en s’appuyant sur les meilleurs talents, sur le développement de ses marques iconiques ainsi que sur la qualité de ses produits.

Votre mission :

Chez Kraft Heinz, nous construisons des marques fortes, visibles et désirables, au plus près des consommateurs et du terrain. En tant que Junior Brand Manager AFH (Hors Domicile), vous contribuez activement au développement du portefeuille spécifique au circuit Hors Domicile ( Heinz, Lea & Perrins, HP) en accompagnant la mise en œuvre des plans marketing, avec un objectif clair : soutenir la performance, renforcer la visibilité de nos marques et accélérer leur croissance sur le circuit hors domicile.

C’est une opportunité idéale pour un profil en début de carrière qui veut évoluer dans un environnement dynamique, apprendre au contact d’équipes cross-fonctionnelles et avoir un impact concret sur l’exécution de la stratégie de marque.

Vos responsabilités :

Gérer le portefeuille des produits spécifiques AFH (lancements innovations, projets de rénovation, recommandations stratégiques etc.)
Développer la visibilité des marques en point de vente
Contribuer au déploiement des plans marketing et trade marketing
Veiller à la cohérence entre activations, marque et priorités business & s’assurer de leurs bonnes exécutions
Analyser la performance du portefeuille de produits et des activations en proposant des optimisations
Coordonner les projets avec les équipes internes (Logistique, Category, Sales)
Préparer les supports et recommandations en collaboration avec l’équipe catégorie et sales incluant les argumentaires des innovations à destination des clients
Développer les supports de marque, outils de vente et PLV

Votre profil :

Bac +5 en marketing, sales ou business management, de type école de commerce
1 à 3 ans d’expérience en grande distribution, trade marketing ou marketing
Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou des biens de grande consommation serait un vrai plus
Bonne compréhension des enjeux marketing et commerciaux
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et agilité
Solides capacités d’analyse et forte orientation business
Maîtrise des outils d’analyse et de présentation (Circana ; Nielsen ; Microsoft Office)
Anglais professionnel courant

Ce qui fera la différence :

Votre énergie et votre envie d’apprendre
Votre sens de l’exécution et de l’organisation
Votre capacité à travailler en transverse et à faire avancer les sujets
Votre aisance relationnelle et votre capacité d’influence
Votre orientation résultats et votre sens du business

Compensation

For this position, the gross annual target base salary range is between:

41,004.00 - €45,560.00

This is based on a full-time contract and depending on your skills and experience.

In addition, this position is eligible for a performance-based bonus up to:

20%

This bonus is subject to the terms and conditions of the bonus scheme.

Additional benefits supporting your physical, emotional and financial wellbeing are available, which vary based on geographical location.

Location(s)

Paris

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.