Client Lead / (Senior) Account Manager (m/w/d)

• Du erschließt eigenständig neue Konzern-Divisionen und Tochtergesellschaften, auch ohne Case oder warme Einführung, und führst den Dialog mit CMO, Head of Digital und IT-Leitung.
• Du berätst Stakeholder aus Marketing, IT, Fachbereich und Einkauf auf Augenhöhe und platzierst unser Portfolio, von Agentic AI über Beratung bis zu Digital-Experience-Plattformen, mit einem klaren Business Case.
• Du übernimmst und verantwortest einen Accountstamm samt Budgets, baust Projekte gemeinsam mit unseren Client Services zu Retainern und Rahmenverträgen aus und verfolgst jede Opportunity in HubSpot bis zum Abschluss.
• Du steuerst komplexe Pitch- und RFP-Prozesse, auch im öffentlichen Sektor, stellst das passende Team zusammen und sorgst für eine saubere Übergabe ins Projekt. Zusagen stimmst Du mit Delivery und Kapazitätsplanung ab, damit sie realistisch bleiben.
• Du übernimmst gemeinsam mit einem weiteren Lead die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Mitverantwortung für den multidisziplinären Cluster.
• Du führst Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und sprichst direkt mit der Geschäftsführung über Strategie, Portfolio und Marktchancen.

• Mehrere Jahre nachweisbare Erfolge in Account Management, Business Development oder Vertrieb digitaler Beratungs- und Plattformleistungen, idealerweise an Konzerne mit mehreren Entscheidern, langen Zyklen und Einkaufsprozessen (gern mit RFP-Erfahrung). Ein breiter Branchenhintergrund ist gewollt, ein spezifischer Branchenfokus nicht nötig.
• Verständnis für CMS/DXP, Composable Architecture und KI im Marketing, tief genug, um mit Marketing und IT gleichermaßen zu sprechen. Entwicklerkenntnisse brauchst Du nicht.
• Ein ausgeprägtes „Hunter-Gen“: Du öffnest Türen bei Neukunden selbst, baust Beziehungen bis auf C-Level auf und präsentierst komplexe Lösungen einfach, souverän und verbindlich.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die klare Motivation dazu, dazu Sicherheit in Pipeline- und Budgetverantwortung.
• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Von Vorteil wäre Erfahrung mit Retainer- und Rahmenverträgen sowie Plattform- und Microsoft-Partnern, Kenntnisse zu BFSG als Gesprächsanlass beim Kunden und ein Gespür für Pricing, Marge und Staffing in einer Agentur.

• Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
• Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz, Ludwigsburg, oder Herrenberg – Fokus Mainz
• Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
• Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
• Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee

Dann bewirb Dich noch heute!
Solltest Du noch Fragen zur Position haben, hilft Dir unser Recruiting Team sehr gerne unter jobs@msqdx.com weiter.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!