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growthroles

Head of Marketing (m/w/d)

tam Open
Berlin Full-time Director Marketing Leadership

At a glance

Director-level Marketing Leadership role at tam. Berlin · full-time · no salary stated · we estimate €97,500–€142,500 across Germany.

Estimated pay

tam has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€97,500 – €142,500
What the middle half of lead marketing leadership roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 5 postings that stated pay, median €100,000. Last updated Oct 9, 2026.
RoleMarketing Leadership
SeniorityDirector
LocationBerlin
EmploymentFull-time
PostedOct 29, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Set the marketing direction and budget, working with Sales to connect campaigns with pipeline and revenue
  • Oversee Google Ads, SEO and AEO, improving search visibility and the efficiency of paid campaigns
  • Lead email and Meta work that nurtures prospects toward qualified conversations and bookings
  • Guide content across LinkedIn, customer cases and the podcast to build a consistent brand story
  • Improve HubSpot workflows, lead scoring and automation, implementing technical changes yourself

What you bring

  • You have strong performance marketing experience, especially with Google Ads, and have built and improved lead funnels
  • You have led and developed teams, setting priorities and enabling people to deliver independently
  • You can technically develop a complex HubSpot setup or a comparable CRM, and understand sales funnels
  • You make business-minded, data-led choices and can assess marketing results
  • You have built brand positioning and a consistent narrative across channels

Who this fits

This director-level role suits a hands-on marketing leader who can set direction, manage a team and freelancers, and work across brand, growth and marketing operations. You’ll join the Heads group, report to the COO and partner closely with Sales, Learning & Development and Operations. The role is based in Berlin and offers hybrid work.

From the employer

Wir wollen, dass TAM Leadership zum Goldstandard für moderne Führung wird, in 10.000 Unternehmen weltweit. Das Marketing ist die erste Stufe auf diesem Weg: Es baut eine Marke auf, die Menschen für moderne Führung aktiviert und durch Belege Autorität für Befähigung gewinnt.

Gleichzeitig muss das Marketing Wachstum liefern und dafür sorgen, dass wir stets effektiver werben sowie unabhängiger von bezahlten Kanälen werden.

Du verantwortest beides: die Markenstrategie und die Wachstumsstrategie. Du entscheidest, wo unser Budget wirkt, setzt Prioritäten über alle Kanäle und führst ein kleines Team aus Festangestellten und Freelancern. Du sitzt in unserer Heads-Runde, arbeitest auf Augenhöhe mit Sales, Learning & Development und Operations und berichtest an unseren COO.

Du kombinierst strategisches Know-How mit technischer Expertise. In deinem Team übernimmst du die technische Verantwortung für die HubSpot Workflows, etablierst neue Prozesse und bringst Formate wie unseren Podcast mit auf den Weg.

  • Wer bei Google nach Führungskräfteentwicklung sucht, findet TAM, organisch, über Anzeigen und in KI-Antworten.

  • Unser Performance Marketing ist effizienter: Die Qualität unserer Leads steigt und unsere Kosten pro Lead sinken.

  • E-Mail-Marketing und Meta sind starke Nurturing-Kanäle, die messbar zu Gesprächen und Buchungen beitragen.

  • Unsere Marketingmaßnahmen liefern planbar qualifizierte Leads und unterstützen das Wachstum unserer Sales-Pipeline.

  • Unser HubSpot-Setup läuft zuverlässig, Workflows sind optimiert und Marketing und Sales arbeiten reibungslos zusammen.

  • Die TAM ist durch seinen Podcast, überzeugende Kunden-Cases und ein klares Markennarrativ als starke Stimme für moderne Führung sichtbar.

  • Dein Team und unsere Freelancer arbeiten mit klaren Prioritäten und liefern eigenständig Ergebnisse.

  • Marketingstrategie & Wachstum: Du entwickelst unsere Marketingstrategie weiter, steuerst unser Budget und sorgst gemeinsam mit Sales dafür, dass Marketing messbar zu Pipeline und Umsatz beiträgt.

  • Google Ads, SEO & AEO: Du steuerst Google Ads gemeinsam mit unserer Performance-Freelancerin, entwickelst unsere organische Sichtbarkeit weiter und optimierst kontinuierlich die Effizienz unserer Maßnahmen.

  • E-Mail-Marketing & Nurturing: Du führst unsere E-Mail-Verantwortliche und entwickelst mit ihr Newsletter, Kampagnen sowie E-Mail- und WhatsApp-Strecken weiter, um mehr qualifizierte Gespräche und Buchungen zu generieren.

  • Meta & Performance: Du nutzt Meta gezielt im Middle Funnel und entwickelst gemeinsam mit unserer Performance-Freelancerin datenbasierte Kampagnen und Creatives.

  • Content & Marke: Du führst unseren Content Manager und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unser Markennarrativ weiter. Du sorgst dafür, dass LinkedIn, Cases, Podcast und weitere Inhalte unsere Marke stärken und unsere Marketingkanäle unterstützen.

  • HubSpot & Marketing Operations: Du entwickelst unser HubSpot-Setup weiter, optimierst Workflows, Lead Scoring und Automatisierungen und bringst das technische Know-how mit, um Anpassungen auch selbst umzusetzen.

  • Growth & Performance: Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, mit und hast bereits erfolgreich Lead-Funnels aufgebaut und optimiert.

  • Leadership: Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams, setzt klare Prioritäten und schaffst Strukturen für eigenverantwortliches Arbeiten.

  • RevOps & CRM: Du verstehst Sales-Funnels und kannst ein komplexes HubSpot-Setup oder vergleichbares CRM-System technisch weiterentwickeln.

  • Strategie & Daten: Du denkst unternehmerisch, triffst datenbasierte Entscheidungen und weißt, wie du Marketingmaßnahmen priorisierst und ihren Erfolg misst.

  • Hands-on & KI: Du packst gerne selbst mit an, nutzt KI selbstverständlich im Arbeitsalltag und hast Lust, Marketingprozesse kontinuierlich zu verbessern.

  • Brand Building: Du hast Erfahrung darin, Marken zu positionieren und ein klares, konsistentes Narrativ über verschiedene Kanäle hinweg aufzubauen.

Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung im B2B-Marketing, in der Weiterbildung oder mit HR als Zielgruppe sowie praktische Erfahrung mit HubSpot.

  • Ein sinnstiftendes Geschäftsfeld rund um modernes Lernen, Leadership, persönliche Entwicklung und New Work

  • Die Möglichkeit, unsere Marketing- und Markenstrategie aktiv zu gestalten, neue Ideen auszuprobieren und direkten Einfluss auf unser Wachstum zu nehmen

  • Strategische Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum mit eigenem Team, Budgetverantwortung und einem Platz in unserer Heads Runde

  • Ein ambitioniertes Team mit einer offenen, humorvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit

  • Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung und den anderen Heads

  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein schönes Office in Berlin-Kreuzberg

  • Jede Menge Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

  • Lunch & Drinks for free, Urban Sports Club und das ganze TAMTAM

  • Und natürlich noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!

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