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growthroles

Area Sales Manager France Nord Ouest

Stanley Stella Open
Remote France Full-time Manager Sales Leadership

At a glance

Manager-level Sales Leadership role at Stanley Stella. Remote, France · full-time.

Pay not stated Sales Leadership salary

RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationFrance
WorkplaceRemote
EmploymentFull-time
PostedOct 20, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Look after accounts across northwestern France and grow business with the region’s Official Dealers
  • Build dealer plans and forecasts, present collections, train partners, and find opportunities for cross-selling and upselling
  • Find new accounts and suitable dealer partners, using your network to expand regional coverage
  • Carry out regional sales plans and help the General Manager set near-term and medium-term targets
  • Share market, competitor, and trend insights with leadership, while coordinating with peers and other teams

What you bring

  • You have at least five years in sales, including account ownership and business development
  • You know textiles or printing, preferably in a B2B setting, and can work in French and English
  • You bring successful negotiation experience, strong commercial judgment, and confidence with financial analysis
  • You can use digital tools for sales and business development and are committed to sustainability

Who this fits

This role suits a commercially minded sales manager who can develop dealer relationships and new accounts across northwestern France. Frequent travel across the assigned territory takes about sixty to eighty percent of your time. You’ll work with the General Manager, fellow area sales managers, and teams across departments in a matrix structure.

From the employer

En tant qu’Area Sales Manager France Nord Ouest, vous renforcerez l'équipe française et contribuerez à pérenniser la collaboration avec notre réseau d'Official Dealers (OD) existant, en agissant en tant qu'ambassadeur de la marque.
Par ailleurs, vous prospectez de nouveaux comptes dans le Nord-Ouest de la France (Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Centre) . En tirant parti de votre réseau, vous jouez un rôle essentiel dans l’expansion du réseau OD, en identifiant les partenaires adéquats pour notre entreprise.
  • Vous accompagnez le Directeur Général dans la définition des plans d'action et des objectifs commerciaux à court et moyen terme en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
  • Vous collaborez avec vos collègues Area Sales Manager pour garantir une approche harmonieuse dans toute la France. Vous contribuerez collectivement à un effort de vente et à la stratégique dans la région.
  • Vous exécutez les plans d'actions commerciales régionales en agissant à titre d'ambassadeur représentant la marque et ses valeurs :
    • Gérer les comptes de la région
    • Gérer le portefeuille des OD (ventes et part de portefeuille : business plan et prévisions, présentation de la collection, formation, ventes croisées et ventes incitatives)
    • Superviser les actions de prospection régionale et l'acquisition de nouveaux clients.
  • Accompagner dans la professionnalisation et la digitalisation du réseau d’OD en coordination avec l'équipe et dans le respect de notre business model (approche franchise)
  • Vous êtes amené à comprendre la dynamique du marché, les concurrents et les tendances futures et les transmettre à la direction afin de maintenir et d'augmenter notre agilité à répondre aux besoins des clients.
  • Vous collaborez étroitement avec tous les départements pour assurer une excellente expérience client.
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en vente, avec gestion de comptes et le développement commercial.
  • Forte connaissance du secteur du textile et/ou de l'imprimerie, notamment dans un contexte B2B.
  • La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
  • Excellent sens des affaires avec une solide compréhension des chiffres et des analyses financières.
  • Expérience démontrée en matière de négociation réussie et de compétences en communication.
  • Possède un sens des affaires et fait preuve de leadership opérationnel.
  • Maîtrise des outils et technologies numériques pertinents pour les ventes et le développement commercial.
  • Volonté de voyager sur le territoire désigné fréquemment, environ 60 à 80% du temps.
  • Engagement démontré envers la durabilité et la résolution des défis environnementaux.
  • Forte concentration sur la satisfaction du client.
  • Capacité à prospérer dans une structure organisationnelle matricielle.
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