Business developer F/H
At a glance
Mid-level Business Development role at SGS. Arcueil · full-time · €35,000–€45,000 base.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Grow revenue from vehicle registration services and take charge of developing major B2B accounts
- Find and test growth opportunities through new offers, market niches, partnerships and related services
- Build sales and operating KPIs, dashboards and performance reviews, then agree corrective actions when results fall short
- Work with marketing and operations to shape offers, sales methods and processes
- Advise leadership on commercial direction and help make sales activity more consistent and secure
What you bring
- You have established experience in sales, specifically in the automotive sector
- You have substantial experience managing and growing major accounts
- You can build a structured sales activity, pursue prospects by phone and in person, and track long-term performance
Who this fits
This role suits an autonomous business developer who can combine hands-on prospecting with account growth and performance management. The position covers a national scope, is based ideally in Paris, and involves regular travel to Le Mans and Pau. Remote work is possible; professional English and Power BI are considered advantages.
From the employer
Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d’intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 650 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 98 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
SGS renforce son organisation et recrute un(e) Business developer pour piloter et accélérer le développement d’une activité stratégique à fort potentiel.
La Division Transport du groupe SGS France regroupe des activités de Contrôle Technique Automobile, de passage de l'examen du Code de la route, et d'autres activités de contrôle/ inspection/ services dans l'univers du Transport (par exemple: cartes grises, audits techniques).
SGS souhaite développer ses activités hors Contrôle Technique et Code de la Route.
La croissance future repose sur le démarchage, la reprise des comptes stratégiques, l’identification de nouvelles niches et la mise en place d’un pilotage commercial performant.
Ce poste s’adresse à un profil capable de construire, structurer et piloter une activité commerciale dans la durée, avec un réel impact sur la stratégie et la croissance.
Vos missions
Développement commercial & stratégie
- Développer le chiffre d’affaires sur l’activités carte grise de SGS ;
- Reprendre, structurer et développer les clients grands comptes B2B ;
- Identifier, tester et déployer de nouveaux relais de croissance : nouvelles offres, niches de marché, partenariats, services complémentaires ;
- Développer l’activité chez les clients existants et identifier de nouvelles opportunités business.
Pilotage de la performance
- Mettre en place et piloter les KPI commerciaux et opérationnels ;
- Construire et exploiter des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, analyses de performance – Power BI apprécié) ;
- Analyser les résultats, identifier les écarts et définir des plans d’actions correctifs avec des revues régulières.
Structuration & leadership transverse
- Être force de proposition auprès de la Direction sur les orientations commerciales
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour activer les leviers de croissance ;
- Participer à la structuration des offres, des méthodes commerciales et des processus ;
- Contribuer à la professionnalisation et à la sécurisation de l’activité commerciale.
- Expérience confirmée sur un poste de commercial, impérativement en environnement Automobile ;
- Expérience significative en gestion et développement de grands comptes ;
- Une connaissance du secteur automobile au sens large (idéalement : vente auto, réseaux de concessionnaires) constitue un atout ;
- Capacité à structurer une activité commerciale, piloter la performance et développer le business sur le long terme ;
- Capacité à démarcher avec énergie et rigueur (téléphone et physique)
- Aisance avec les outils de reporting et d’analyse (Power BI apprécié) ;
- Curiosité, esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.
- Capacité à comprendre les opérations et à travailler main dans la main avec les opérationnels
🌍 Anglais professionnel apprécié.
Conditions & environnement
- Poste basé idéalement à Paris, avec déplacements réguliers au Mans et à Pau;
- Télétravail possible ;
- Périmètre national.
Rémunération
- Rémunération attractive selon profil, composée d’un fixe et d’un variable ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une forte autonomie et un réel pouvoir de structuration ;
- Un rôle mêlant développement business et pilotage de la performance ;