Werkstudent (m / w / d) HR Digital Transformation & Communication
At a glance
Entry-level Communications role at Sandvik (Sandvik Jobs). Germany, Thuringia, Schmalkalden · part-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- You’ll review internal communication channels and create clearer formats for employees
- You’ll maintain content across the intranet, Teams, notices and information campaigns
- You’ll help improve digital HR processes, documents, dashboards and KPI reporting
- You’ll use Workday and other HR systems while preparing guides and training materials
- You’ll move assigned projects forward, support workshops and contribute to cross-site HR initiatives
What you bring
- You’re enrolled in a relevant degree such as business psychology, HR, business informatics, digital business or communications
- You’re interested in digital technology and AI applications and understand organizational processes
- You communicate very well in German and English and work confidently with MS Office and digital tools
- You bring clear communication, creativity, analytical thinking and a collaborative approach
Who this fits
This role suits an enrolled student seeking part-time, practical experience in HR communication, digital transformation and project work. You’ll work in a hybrid setup in Germany, with the position based in Schmalkalden. A prompt start is expected.
From the employer
Du möchtest praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und hast Freude daran, Kommunikation, Digitalisierung und Projektarbeit aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze unser Team als Werkstudent (m/w/d) und bringe deine Ideen in vielfältige HR-Themen ein.
Deine Aufgaben im Bereich interne Kommunikation
Du analysierst bestehende Kommunikationswege und Informationsflüsse und identifizierst Verbesserungspotenziale.
Du entwickelst neue Kommunikationsformate für Mitarbeitende und unterstützt bei deren Umsetzung.
Du erstellst und pflegst Beiträge für Intranet, Teams-Kanäle, Aushänge und Informationskampagnen.
Du unterstützt bei Change-Management- und Organisationsprojekten.
Du gestaltest moderne Kommunikationskonzepte für Produktions- und Verwaltungsbereiche.
Du erstellst Präsentationen, Grafiken und Kommunikationsunterlagen.
Du unterstützt gemeinsam mit HR Services bei der Weiterentwicklung des HR SharePoints.
Deine Aufgaben im Bereich HR-Digitalisierung
Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.
Du analysierst manuelle Prozesse und erarbeitest konkrete Verbesserungsvorschläge.
Du arbeitest bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Workday sowie weiteren HR-Systemen mit.
Du erstellst Benutzeranleitungen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Dokumenten.
Du entwickelst Dashboards, Auswertungen und KPI-Übersichten.
Du wirkst bei KI-gestützten Lösungen für HR-Anwendungen mit.
Deine Aufgaben in der Projektarbeit
Du übernimmst eigenständig Teilprojekte und bringst diese strukturiert voran.
Du bereitest Workshops und Schulungen vor.
Du recherchierst aktuelle Trends der digitalen Personalarbeit.
Du unterstützt bei standortübergreifenden HR-Initiativen.
Dein Profil:
Immatrikulierter Student (m/w/d) in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business Management, Medien- und Kommunikationsmanagement oder vergleichbar
Interesse an digitalen Technologien und KI-Lösungen
Verständnis für organisatorische Abläufe
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Erste Erfahrung mit Kommunikationsplattformen und sozialen Medien von Vorteil
Kommunikationsstärke, Kreativität, analytische Arbeitsweise und Teamgeist
Wir bieten:
Angebote für deine Gesundheit
Intensive Einarbeitung, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days
Eine offene, respektvolle Kultur & eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem skandinavisch geprägten Unternehmensumfeld
Jährliche Teamevents und Betriebsfeste
Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern
Kantine mit subventioniertem Frühstücks-/Mittagsangebot und mit kostenfreiem Kaffee/Tee sowie Trinkwasserspender im Unternehmen
Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und modernes, klimatisiertes Firmengebäude
Nachhaltig und klimafreundlich agierender Standort
Safety First! – Wir leben höchste Arbeitssicherheitsstandards
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden
Standort:
Schmalkalden
Job-ID:
R0096489
Eintrittsdatum:
schnellstmöglich
Bewerbung:
Bitte bewerbe dich direkt über Workday/Karriere/Find Jobs
Bei Fragen kannst du dich wie folgt an HR Services wenden:
Tel.: +49 211 – 5027 443
E-Mail: hrservices-germany@sandvik.com
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden gehört zum Geschäftsbereich Sandvik Coromant des international tätigen Sandvik-Konzerns. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Sonderwerkzeugen für die Metallzerspanung und gelten in unserer Branche als Marktführer. Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.
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