Brand Attraction & Int. Communication Analyst

Sandvik (Sandvik Jobs) Open · verified Sep 10, 2026

Chile, Santiago Full-time Mid-level Communications

Mid-level Communications role at Sandvik (Sandvik Jobs). Chile, Santiago · full-time.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Build employer-brand initiatives that attract, engage, and retain talent
Run internal and external campaigns for HR, EHS, and organizational culture
Keep LinkedIn, the intranet, and other corporate digital channels current
Represent Sandvik at job fairs, educational institutions, and talent events
Create branded communication materials supporting engagement and wellbeing efforts

What you bring

A degree in communications, journalism, or a related field, plus at least three years in comparable roles
Advanced English and strong written and verbal communication skills
Advanced ability with Word, Excel, PowerPoint, and Adobe Illustrator or similar design software
Knowledge of internal communications, marketing, organizational communication, and digital or AI-based tools

Who this fits

You’ll fit this role if you can connect employer branding with HR and EHS communications while working across talent-attraction activities. You must be available to travel within and outside the country; a class B driving licence is preferred. Sandvik states that it offers equal opportunity and supports inclusion of people with disabilities.

From the employer

Sandvik Mining busca:

Brand Attraction & Int. Communication Analyst

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Fortalecer la marca empleadora de la compañía, en alineación con la estrategia de RRHH, mediante el desarrollo, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas vinculadas a la estrategia del Área de Ventas. Asimismo, generar, coordinar y ejecutar los planes y programas de comunicación interna de RRHH y EHS, asegurando el cumplimiento de los lineamientos globales y su adecuada implementación en la región ANSCO, con el propósito de fortalecer el compromiso, la experiencia y la conexión de

FUNCIONES PRINCIPALES:

Desarrollar y ejecutar iniciativas de marca empleadora, fortaleciendo la atracción, experiencia y retención de talento.
Planificar y coordinar campañas de comunicación interna y externa relacionadas con RRHH, EHS y cultura organizacional.
Administrar los canales digitales corporativos (LinkedIn, Intranet y otros), asegurando la actualización y difusión de contenidos.
Representar a Sandvik y coordinar actividades de atracción de talento, incluyendo ferias laborales, instituciones educacionales y eventos de vinculación.
Diseñar y desarrollar materiales y contenidos comunicacionales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca corporativa y apoyando iniciativas de engagement y bienestar.

REQUISITOS:

Título profesional en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o carrera afín.
Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos similares.
Inglés avanzado (excluyente).
Manejo avanzado de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Manejo avanzado de Adobe Illustrator o software de diseño similar.
Conocimientos en comunicación interna, marketing, comunicación organizacional y herramientas digitales (IA o similares).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0094075

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0094075 de la publicación: R0094075 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.

Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.