Brand Attraction & Int. Communication Analyst

Sandvik (Sandvik Internal For Nonwd Employees) Open · verified Sep 10, 2026

Chile, Santiago Full-time Mid-level Communications

Mid-level Communications role at Sandvik (Sandvik Internal For Nonwd Employees). Chile, Santiago · full-time.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Impulsarás iniciativas de marca empleadora para atraer, acompañar y retener talento
Planificarás y coordinarás campañas internas y externas sobre RRHH, EHS y cultura
Gestionarás LinkedIn, la intranet y otros canales digitales, manteniendo sus contenidos al día
Representarás a Sandvik en ferias, instituciones educativas y eventos de atracción de talento
Crearás materiales de comunicación bajo la identidad corporativa y para engagement y bienestar

What you bring

Formación profesional en Comunicación, Periodismo o una carrera relacionada
Al menos tres años de experiencia en posiciones comparables
Necesitas inglés avanzado y dominio de Word, Excel y PowerPoint
Se requiere manejo avanzado de Adobe Illustrator o una herramienta de diseño equivalente
Conoces comunicación interna, marketing, comunicación organizacional y herramientas digitales, incluida IA o similares

Who this fits

Te conviene este rol si quieres combinar marca empleadora, comunicación interna y atracción de talento dentro de Sandvik. Debes poder viajar dentro y fuera del país; contar con licencia de conducir clase B es deseable.

From the employer

Sandvik Mining busca:

Brand Attraction & Int. Communication Analyst

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Fortalecer la marca empleadora de la compañía, en alineación con la estrategia de RRHH, mediante el desarrollo, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas vinculadas a la estrategia del Área de Ventas. Asimismo, generar, coordinar y ejecutar los planes y programas de comunicación interna de RRHH y EHS, asegurando el cumplimiento de los lineamientos globales y su adecuada implementación en la región ANSCO, con el propósito de fortalecer el compromiso, la experiencia y la conexión de

FUNCIONES PRINCIPALES:

Desarrollar y ejecutar iniciativas de marca empleadora, fortaleciendo la atracción, experiencia y retención de talento.
Planificar y coordinar campañas de comunicación interna y externa relacionadas con RRHH, EHS y cultura organizacional.
Administrar los canales digitales corporativos (LinkedIn, Intranet y otros), asegurando la actualización y difusión de contenidos.
Representar a Sandvik y coordinar actividades de atracción de talento, incluyendo ferias laborales, instituciones educacionales y eventos de vinculación.
Diseñar y desarrollar materiales y contenidos comunicacionales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de marca corporativa y apoyando iniciativas de engagement y bienestar.

REQUISITOS:

Título profesional en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o carrera afín.
Experiencia laboral mínima de 3 años en cargos similares.
Inglés avanzado (excluyente).
Manejo avanzado de MS Office (Word, Excel y PowerPoint).
Manejo avanzado de Adobe Illustrator o software de diseño similar.
Conocimientos en comunicación interna, marketing, comunicación organizacional y herramientas digitales (IA o similares).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Licencia de conducir clase B (deseable).
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0094075

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0094075 de la publicación: R0094075 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.

Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.