Business Development Manager
At a glance
Mid-level Business Development role at Rohlig. Düsseldorf · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set target accounts and build your own sales pipeline across the Düsseldorf to Frankfurt region
- Qualify, assess, and grow assigned accounts in line with the sales strategy
- Retain existing customers while finding ways to expand their business
- Plan customer meetings, support relationship management, and follow up afterward
- Launch new business and keep offers, SOPs, and competitive follow-up current
What you bring
- A completed logistics forwarding apprenticeship or a university degree
- At least five years with a freight forwarder focused on air and ocean shipments
- Documented results in both operational work and sales
- Working knowledge of MS Office, Cargowise, and CRM systems
- Very strong German and English, plus organized, self-directed customer focus
Who this fits
You’ll suit a commercially driven logistics professional who can move between operations, account growth, and new-business development. The position covers the area between Düsseldorf and Frankfurt am Main and calls for a professional, team-oriented approach with strong self-organization. It is a full-time role with mobile working available.
From the employer
Logistik mit Zukunft – Ihre Karriere bei Röhlig
Ob Seefracht, Luftfracht oder Kontraktlogistik – bei Röhlig Logistics gestalten Sie mit uns maßgeschneiderte Lösungen für die Welt von morgen. Als inhabergeführtes und international tätiges Familienunternehmen stehen wir seit unserer Gründung 1852 in Bremen für Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
In unserem internationalen Team entwickeln Sie gemeinsam mit über 2.700 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 35 Ländern individuelle Lösungen für unsere global agierenden Kunden. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem vertrauensvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die viel Raum für eigene Ideen lassen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft, denn als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Perspektiven und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region zwischen Düsseldorf und Frankfurt am Main suchen wir eine/n: Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d)
Als Business Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihrem Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
Vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten
Accounts gemäß Sales Strategie
Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen
Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
Implementierung von Neugeschäft
Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von
Kundenofferten und deren follow-up
Dieses Profil bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich
Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM
Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen
Auftritt, Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation, unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes
Denken und Handeln
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge
Givve-Card, Corporate Benefits
30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag,
Mobiles Arbeiten, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Stephanie Koutsky gern auch persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
About the recruitment process:
Please note that only applications submitted through our application portal will be considered. Applications and resumes sent via email will not be reviewed. We kindly ask you to use the provided link in the job advertisement.
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