Strategy Manager Payment & Schnittstellen (m/w/d) – Business Development & Go-to-Market, Healthcare SaaS

Als Strategy Manager Payment & Schnittstellen (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung aller Payment und Schnittstellen Funktionen unserer Software für Leistungserbringer im Medizinwesen. Gemeinsam mit unserem Strategy Team steuerst du dabei die strategische Ausrichtung des DMRZ– zentrale Aufgabenbereiche sind dabei Zahlungs- & Shopinfrastruktur sowie Schnittstellen zu anderen Produkten wie Lohnbuchhaltungssoftware. In deinem Aufgabenbereich sind dabei sowohl die Planung und Bewertung von Projekten als auch der Go-to-Market mit eigenständiger Übernahme der Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.

Dein Ziel: Die Infrastruktur unserer Software modern und vermarktungsstark aufstellen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

• Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteams die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
• Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
• Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
• Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
• Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
• Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
• Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
• Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sinn: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Alltag spürbar entlastet
• Wachstum: Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, eine strukturierte Einarbeitung und unser Mentorenprogramm
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (montags & freitags)
• Modernes Office direkt am Rhein: kurze persönliche Abstimmungswege und ergonomische Arbeitsplätze
• Gemeinsames Mittagessen: Mittwochs und donnerstags kostenlos und frisch zubereitet von unserem Küchenchef
• Internetpauschale: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten für das mobile Arbeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und gemeinsam gefeierte Erfolge

Dr. Martin Kistenich
People & Culture