Strategy Manager Krankentransport (m / w / d) – Business Development & Go-to-Market

Dmrz dmrz.de Open · verified Sep 25, 2026

Düsseldorf Full-time Manager Business Development

At a glance

Mid-level Business Development role at Dmrz. Düsseldorf · full-time.

Pay not stated

RoleBusiness Development

SeniorityManager

LocationDüsseldorf

EmploymentFull-time

PostedSep 7, 2026 · 2w ago

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Du entwickelst mit dem Produktteam Markteinführungspläne für neue Produktthemen und setzt sie erfolgreich um
Du erschließt neue Geschäftsfelder, prüfst deren Zahlen und formst daraus tragfähige Business Cases
Du verhandelst eigenständig Kooperationen mit Partnern aus Großunternehmen und baust strategische Beziehungen auf
Du verbindest Produkt und Sales, indem du Funktionen in überzeugende Verkaufsargumente übersetzt
Du führst eigene Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung im Markt voran

What you bring

Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Marketing beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre passende Erfahrung aus Beratung, Business Development oder Marketing mit Go-to-Market-Fokus mit
Du hast B2B-Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit Partnern aus Großunternehmen eigenständig geführt
Du kannst Zahlen sicher auswerten, belastbare Business Cases beurteilen und Chancen priorisieren
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und steuerst Projekte selbstständig zwischen Produkt und Sales

Who this fits

Die Rolle passt zu dir, wenn du Business Development, Go-to-Market und Marketing eigenverantwortlich zwischen Produkt und Sales verbinden willst. Du solltest entscheidungsfreudig sein, gut mit Stakeholdern sprechen und unternehmerisch denken. Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Der Arbeitsplatz ist in Düsseldorf; bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche sind montags und freitags möglich.

From the employer

Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.

Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteam die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich
People & Culture