Praktikum Employer Branding & Learning Management (m/w/d)
Nürnberg Junior Employer Branding
At a glance
Junior Employer Branding role at Rödl & Partner. Nürnberg.
Pay not stated
RoleEmployer Branding
SeniorityJunior
LocationNürnberg
PostedOct 22, 2026 · 3d ago
Role brief
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Create social posts, career-site articles and interviews that support employer branding
- Arrange events and career fairs, run them, then handle the follow-up work
- Help look after the in-house academy’s training platform and contribute to global training programs
- Support day-to-day work and projects across employer branding and learning management
What you bring
- You’re currently studying business, HR, business psychology or a related listed subject
- You’re interested in employer-branding, social-media and people-development trends
- You bring strong communication and organization skills, work independently and are comfortable with digital tools
- You’re familiar with social platforms and AI applications; content-authoring experience is a plus
Who this fits
This internship suits a student who wants hands-on work across employer branding and learning management. The role is based in Nürnberg, and the posting offers mobile working and flexibility.
From the employer
für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
Stellen-ID 8748
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People & Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und an aktuellen Projekten im Bereich Employer Branding und Learning Management
- Konzeption und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen sowie Artikeln und Interviews auf unserer Karriereseite
- Organisation, Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen und Messen
- Unterstützung bei der Betreuung der Schulungsplattform unserer Inhouse-Akademie campus
- Beteiligung bei der Umsetzung globaler Trainingsmaßnahmen
Dein Profil
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an aktuellen Trends im Employer Branding, Social Media und der Personalentwicklung
- Freude daran, sich kreativ in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
- Digitale Affinität, insbesondere für Social Media Plattformen, KI-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Content Authoring
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
- Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
- Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Employer Branding work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Employer Branding
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