Culture Marketing Manager
At a glance
Manager-level General Marketing role at Red Bull. Vienna · full-time · no salary stated · we estimate €40,000–€42,000.
Red Bull has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build fresh music and dance concepts, then adapt existing ones to fit the wider marketing direction
- Turn ideas from work with Austrian creatives into events and content, and bring them to life
- Plan and deliver culture events, leading project teams and external suppliers through execution
- Bring Red Bull into relevant events and partnerships, grow scene connections, and coordinate product availability with sales
- Manage artist collaborations, budgets and projects, while working with the Media Network to extend each initiative’s reach
What you bring
- You preferably bring five years in project management for creative or music projects
- You have a working network in Austria’s creative and music scenes, such as artists, agencies or another listed group
- You have booked artists and handled negotiations, contracts, advancing or rights clearance
- You have worked across departments and can coordinate internal and external stakeholders
Who this fits
This role suits someone who can turn creative ideas into music and dance projects, while managing artists, event delivery and budgets. You’ll work on-site in Vienna and collaborate closely with sales, media and communications teams.
From the employer
Als Culture Marketing Manager trägst zum Ziel von Red Bull bei, laufend einzigartige Stories & Initiativen zu entwickeln, die für unsere Zielgruppen relevant sind, um so bestehende Konsument:innen weiter an uns zu binden und neue zu erreichen.
Als Teil des Marketing Teams und in enger Zusammenarbeit mit anderen Departments liegt der Fokus auf der Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten in den Bereichen Musik & Tanz, sowie in der Kreation neuer, einzigartiger Initiativen im Einklang mit der globalen Marketingstrategie. Dabei sollen aus der intensiven Zusammenarbeit mit österreichischen Kreativen laufend neue Ideen für Events oder Content entstehen und umgesetzt werden. Weiters geht es darum, Red Bull als Marke und Produkt in bestehende und potenziell neue externe Partnerschaften, Veranstaltungen glaubwürdig zu integrieren und in der Folge auch unser Netzwerk in den Szenen zu stärken. In enger Abstimmung mit der Verkaufsabteilung unterstützt so der/die Culture Marketing Manager die Erreichung der unternehmerischen Ziele von Red Bull.
Culture Events
Konzeption und Umsetzung von Culture Events in Abstimmung und Kooperation mit allen internen wie externen Stakeholdern. In diesem Kontext ist die effektive Führung von Projektteams und Dienstleister:innen eine der zentralen Aufgaben.
Zusammenarbeit mit dem Red Bull Media Network
Gelebte strategische Zusammenarbeit mit dem Red Bull Media Network zur optimalen Verwertung und Vergrößerung unserer Culture Marketing Initiativen.
Networking, Networking, Networking
Nachhaltiger Ausbau des Red Bull Culture-Netzwerks in den Szenen Musik & Tanz inkl. Sicherstellung von Produktlistungen und -Verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteiltung.
Artist- und Tänzer:innen Management im Rahmen von Jahreskooperationen und/oder zeitlich begrenzten Projekten.
Organisation is Key
Kreative und administrative Unterstützung im Business Planning Prozess.
Eigenständiges, detailgenaues Budget- und Projektmanagement.
Bevorzugt 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Kreativ & Musikprojekten. Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creatives, Agenturen, Liveproduktion, Eventdramaturgie & Consumer-Experience.
Existierendes Basis-Netzwerk in der österreichischen Kreativ- & Musikszene (Künstler, Agenturen, Labels, Veranstalter, Medien)
Teamlead & Teamworking skills und Erfahrung in abteilungsübergreifender Projektarbeit. Management & Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Media & Kommunikationsabteilung.
Erfahrung im Künstler-Booking (Verhandlung, Verträge, Advancing, Rechteklärung etc.)
Interesse, Zielstrebigkeit & Ambition, neue Ideen zur Umsetzung zu bringen und laufend Entwicklungsprozesse in Projekten voranzutreiben.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.760 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
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