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growthroles

Customer Success Manager (m/w/d) – All Levels

Nobile nobile.energy Open
Nobile Office Full-time Manager Customer Success

At a glance

Manager-level Customer Success role at Nobile. Nobile Office · full-time.

Pay not stated Customer Success Manager salary

RoleCustomer Success
SeniorityManager
LocationNobile Office
EmploymentFull-time
PostedJun 23, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Betreue einen festen Kundenstamm vom Sales-Handover durch Onboarding und laufenden Betrieb
  • Führe Energiegemeinschaftsprojekte von Kick-off und Wirtschaftlichkeitspräsentation bis zur Gründung und Inbetriebnahme
  • Halte Business Reviews und Erfolgsgespräche mit Kunden bis auf Entscheider-Ebene
  • Erkenne Abwanderungsrisiken früh, entwickle Gegenmaßnahmen und finde Upsell- sowie Cross-Sell-Chancen
  • Koordiniere interne Teams und bearbeite Eskalationen, je nach Senioritätsstufe

What you bring

  • Sehr gutes Deutsch und eine klar organisierte, verlässliche Arbeitsweise
  • Erfahrung in Kundenbetreuung oder Account Management, passend zu deinem Level
  • Grundkenntnisse im Energiemarkt oder die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot

Who this fits

Du passt in die Rolle, wenn du Kunden eigenständig durch komplexe Projekte führst und ihre Anliegen intern vertrittst. Junior-Level startet mit bis zu einem Jahr Erfahrung, Mid-Level mit zwei bis vier Jahren und Senior-Level mit mehr als vier Jahren. Auf Senior-Level übernimmst du zusätzlich Verantwortung im Team und prägst Prozesse und Playbooks mit.

From the employer

Wir suchen nicht einfach einen CSM. Wir suchen einen Key Account Manager für Österreichs ersten hybriden Energieversorger.

Nobile Energy verbindet erstmals zwei Welten: klassische Energieversorgung und Energy Sharing – in einem einzigen, integrierten Modell. Unsere Kund:innen bekommen nicht nur Strom. Sie werden Teil eines smarten, gemeinschaftlichen Energiesystems, das ihre Kosten senkt, ihre Unabhängigkeit stärkt und einen echten Beitrag zur Energiewende leistet.

Das ist neu. Das ist komplex. Und genau deshalb ist deine Rolle so entscheidend.

Als CSM bei Nobile Energy bist du die zentrale Bezugsperson für unsere Kund:innen – vom ersten Gespräch nach dem Sales-Handover bis weit in den laufenden Betrieb. Du führst Energiegemeinschaftsprojekte von der Gründung bis zur Inbetriebnahme, entwickelst Accounts strategisch weiter und bist intern die Stimme des Kunden gegenüber Project Management, Product Development, Marketing, Legal, DevOps und Sales.

Kurz gesagt: Du bist der Grund, warum unsere Kund:innen bleiben und wachsen.

Deine Aufgaben – je nach Level:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms über den gesamten Lebenszyklus

  • Strukturiertes Onboarding, Kick-Off, Wirtschaftlichkeitspräsentation, Gründung und Go-Live

  • Regelmäßige Abstimmungen, Business Reviews und Erfolgsgespräche – bis auf Entscheider-Ebene

  • Proaktive Churn-Prävention und frühzeitiges Risikomanagement

  • Identifikation und Entwicklung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen

  • Koordination interner Schnittstellen und Übernahme von Eskalationen

  • (Senior) Strategische Mitgestaltung, Mentoring und Weiterentwicklung von Prozessen & Playbooks

Wir besetzen diese Rolle auf mehreren Leveln – entscheidend ist nicht die Anzahl der Jahre, sondern wie du denkst und arbeitest.

✅ Junior – 0-1 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung oder Account Management; strukturiert, verlässlich, lernbereit

✅ Mid-Level – 2–4 Jahre Erfahrung; eigenverantwortlich, kommunikationsstark, sicher im Umgang mit komplexen Projekten und Entscheider:innen

✅ Senior – 4+ Jahre Erfahrung; strategisch, gestaltungsstark, bereit Verantwortung im Team zu übernehmen und CS-Strukturen mitzuprägen

Für alle Level gilt:

  • Sehr gutes Deutsch, strukturierte Arbeitsweise, echte Kundenorientierung

  • Grundverständnis Energiemarkt oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung

  • Erfahrung mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) von Vorteil

  • Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines Modells, das es so noch nicht gab

  • Marktgerechtes Gehalt

  • Ein Team, das gestalten will – kein Corporate-Stillstand

Du willst nicht nur Kunden betreuen – du willst Geschichte schreiben?

Dann schreib uns: hr@nobile.energy Oder vernetze dich direkt hier auf LinkedIn – wir lesen jede Nachricht.

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