Brand Manager

Nestlé nestle.com Open · verified Sep 19, 2026

Santiago Manager Brand Marketing

Mid-level Brand Marketing role at Nestlé. Santiago.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Examinarás tendencias de mercado, hábitos del consumidor y actividad competitiva para encontrar oportunidades de crecimiento
Convertirás esos hallazgos en estrategias de marca y planes comerciales orientados al consumidor
Coordinarás proyectos con Ventas, Supply Chain, Finanzas, Trade Marketing, I&D y Fábricas
Alinearás con equipos regionales y globales la ejecución de cambios de portafolio y lanzamientos de innovación
Organizarás la comunicación con agencias y socios, y revisarás métricas para mejorar el rendimiento de marca

What you bring

Tienes un título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o una carrera relacionada
Aportas al menos cuatro años de experiencia en marketing, idealmente en consumo masivo o alimentos
Has creado y ejecutado estrategias de marca, además de liderar iniciativas de comunicación e innovación
Dominas el inglés avanzado y fluido para colaborar con frecuencia con equipos regionales y globales
Manejas Nielsen, Kantar o soluciones similares, y traduces análisis de mercado en acciones concretas

Who this fits

Encaja contigo si orientas tus decisiones al consumidor, piensas estratégicamente y colaboras con múltiples áreas. El puesto requiere trabajo totalmente presencial en la oficina central de Las Condes, Santiago, junto con coordinación regional y global. Nestlé declara un enfoque inclusivo y contempla ajustes razonables para personas con discapacidad durante la selección y el empleo.

From the employer

Brand Manager - Nestlé

Locación: Las Condes, Santiago, Chile
Compañía: Nestlé Chile
Site: Oficina Central Las Condes
Área de Negocio: CPW (Cereal Partners Worldwide)
Posición de Tiempo: 100% presencial
Estudios: Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.

Propósito de la posición

En Nestlé estamos en búsqueda de un/a Brand Manager para integrarse al equipo de Cereal Partners Worldwide Chile.

Su principal objetivo será liderar el desarrollo estratégico de marcas, identificando las necesidades y motivaciones de los consumidores para transformarlas en oportunidades de crecimiento. A través de insights accionables, esta posición contribuirá a la construcción de marcas sólidas, impulsando resultados sostenibles y un crecimiento rentable para el negocio.

Un día en la vida de…

Analizar tendencias de mercado, comportamiento de consumidores e información de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
Desarrollar e implementar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales y las necesidades de los consumidores.
Liderar proyectos multifuncionales junto a equipos de Ventas, Supply Chain, Finanzas, Trade Marketing, I&D y Fábricas.
Trabajar de manera colaborativa con equipos regionales y globales para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de portafolio e innovación.
Diseñar y ejecutar planes de comunicación enfocados en el consumidor, en coordinación con agencias y socios estratégicos.
Liderar el pipeline de innovación y renovación, asegurando lanzamientos exitosos y alineados con la estrategia de negocio.
Monitorear indicadores de desempeño de marca y proponer acciones para maximizar resultados.

Lo que te hará exitoso

Título universitario en Ingeniería Comercial, Marketing o carrera afín.
Al menos 4 años de experiencia en roles de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo o alimentos.
Experiencia comprobada en desarrollo y ejecución de estrategias de marca.
Experiencia liderando campañas de comunicación y proyectos de innovación.
Inglés avanzado fluído para interacción frecuente con equipos regionales y globales. (excluyente)
Manejo de herramientas de análisis de mercado como Nielsen, Kantar o similares.
Fuertes habilidades analíticas y capacidad para transformar datos en acciones concretas.
Capacidad de influencia, liderazgo transversal y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.
Orientación al consumidor y pensamiento estratégico.

En Nestlé, creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad.

En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo y a lo largo de todo el ciclo laboral.

¿Cuentas con Credencial de Discapacidad y/o Pensión de Invalidez?
Sí / No / Prefiero no decirlo.