Sales & Marketing Operations Trainee
At a glance
Junior Marketing Operations role at Melia Hotels International. Islas Baleares.
Pay not stated Marketing Operations salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help coordinate Sales & Marketing teams, keep track of their projects and tasks, and organize information across groups
- Learn internal management and reporting tools, update collected data, and help prepare straightforward reports
- Follow the area’s financial indicators and hotel revenue analysis tools, including its profit-and-loss tracking
- Join meetings and work with international teams to understand sales and marketing operations and decision-making
- Get introduced to digital marketing, revenue analytics, website content management and brand marketing strategy
What you bring
- You are studying Business Administration, Economics or a similar subject
- You have a strong command of Excel and advanced English
- You can complete a six-month internship through a university agreement
- You live in Mallorca or can relocate there
Who this fits
This junior internship suits a student or recent graduate looking to learn Sales & Marketing coordination and reporting. You’ll need to be based in Mallorca or willing to move there, and able to complete six months under a university internship agreement.
From the employer
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
¿Cuál será tu misión?
Aprender cómo funciona el área de Sales & Marketing desde dentro, dando apoyo en tareas de coordinación, procesos, seguimiento a los indicadores financieros del área, uso de herramientas internas de análisis de ingresos de los hoteles, y seguimiento de la cuenta de resultados de las áreas, aprendiendo una visión global del negocio, con inducciones a las áreas de Marketing Digital, analítica de Revenue, gestión de contenidos web y estrategia de marketing de marca.
¿Qué harás en tu día a día?
Apoyo y coordinación
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Dar soporte en la coordinación de equipos de Sales & Marketing.
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Ayudar en el seguimiento de tareas y proyectos del área.
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Colaborar en la organización de información entre diferentes equipos.
Herramientas y datos
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Aprender a utilizar herramientas corporativas de gestión y reporting.
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Apoyar en la recopilación y actualización de datos.
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Participar en la elaboración de informes sencillos.
Visión de negocio
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Conocer cómo funciona la operativa de ventas y marketing a nivel global.
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Estar en contacto con equipos internacionales, entendiendo sus necesidades.
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Participar en reuniones y dinámicas del área para entender la toma de decisiones.
¿Qué buscamos?
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Estudiante de ADE, Economía o similar.
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Interés por el área de Sales & Marketing.
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Buen nivel de Excel.
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Nivel de inglés avanzado
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Posibilidad de hacer 6 meses de prácticas con convenio universitario
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Residencia en Mallorca o disponibilidad para trasladarse
¿Qué te ofrecemos?
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Visión global de cómo funcionan las áreas de Sales & Marketing.
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Contacto con equipos internacionales y directores del área.
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Aprendizaje de herramientas y procesos corporativos.
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Oportunidad de darte a conocer dentro de la compañía.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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