growthroles

Business Development Executive (m / w / *)

Md7 International Communications Open · verified Sep 24, 2026
Dusseldorf Full-time Mid-level Business Development

At a glance

Mid-level Business Development role at Md7 International Communications. Dusseldorf · full-time.

Pay not stated

RoleBusiness Development
SeniorityMid-level
LocationDusseldorf
EmploymentFull-time
PostedAug 16, 2024 · 25mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Find suitable locations for mobile antenna sites and identify the landlords connected to them
  • Approach prospective landlords, then guide each opportunity through to a signed lease
  • Visit possible and already acquired sites when the role requires travel
  • Keep current records in the company’s LiveTrack software

What you bring

  • Professional German at least at C1 level, plus basic English ability
  • Clear, solution-focused communication and strong attention to detail
  • Self-direction, effective time management, and the ability to work independently

Who this fits

You’ll suit a self-motivated business development role focused on prospecting, landlord relationships, site visits, and lease negotiations. The job is a full-time permanent position based in Düsseldorf with hybrid work, and may require travel to sites. You’ll work near customers in Lörick.

From the employer

Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort: Düsseldorf, hybrid Bist du aufgeschlossen und kommunikativ? Reizt dich eine Rolle, in der es keine Begrenzung bei den Provisionen gibt? Hast du vielleicht eine Leidenschaft für Neuakquise?
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!

Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.
  • Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
  • Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
  • Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
  • Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
  • Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Grundlegende Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details sowie effizientes Zeitmanagement
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil
Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter hiring.intl@md7.com, damit wir Dich entsprechend unterstützen können. Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.
• 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
• Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst

Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.
• Unbegrenzte Provisionsstrukturen
• Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
• Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
• Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen

Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
• Firmenweite Mittagessen
• Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
• Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya

Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.
• 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
• Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
• Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
• „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
• Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen

Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
• Führungskräfteentwicklungsprogramm

Standort
• Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörick)

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