Praktikum HR Marketing & Employer Branding (m / w / d)

MAHLE mahle.com Open · verified Sep 21, 2026

Stuttgart Junior Employer Branding

At a glance

Entry-level Employer Branding role at MAHLE. Stuttgart.

Pay not stated

RoleEmployer Branding

SeniorityJunior

LocationStuttgart

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Unterstütze Kampagnen-Roll-outs und Kommunikationsmaßnahmen für Social Media, Karriereseite und Intranet
Plane, führe und bewerte eigenständig unterschiedliche Events im Employer Branding
Koordiniere internationale Personalmarketing-Zusammenarbeit bei strategischen Projekten und Initiativen
Erstelle Recherchen, Entscheidungsvorlagen und aktuelle Analysen für Employer Branding
Bringe eigene Ideen ein und unterstütze das Team operativ in HR Marketing und Employer Branding

What you bring

Du bist in einem wirtschafts-, wirtschaftspädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang immatrikuliert
Du verfügst über ausgeprägte IT- und Social-Media-Affinität sowie sichere MS-Office-Anwendung
Sehr gutes Englisch, Kommunikationsstärke und Organisationstalent gehören zu deinem Profil
Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und zuverlässig
Für das Praktikum brauchst du eine Hochschulbescheinigung mit erforderlicher Mindestdauer; Nicht-EU-Bürger benötigen einen gültigen Aufenthaltstitel

Who this fits

Du passt hierher, wenn du während deines Studiums praktische Erfahrung in HR Marketing oder Employer Branding sammeln und eigene Ideen einbringen möchtest. Das sechsmonatige Praktikum beginnt ab Mitte Februar 2027 in Stuttgart und umfasst 35 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten. Rein freiwillige Praktika sind nicht möglich.

From the employer

Zeitraum

ab Mitte Februar 2027 für eine Dauer von 6 Monaten

Tätigkeiten

Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung diverser Aktivitäten in Personalmarketing und Employer Branding, wie z.B. Kampagnen Roll-outs
Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne sowie externe Kommunikationskanäle (z. B. Social Media, Karriereseite, Intranet)
Unterstützung bei der Koordination der internationalen Zusammenarbeit mit unseren Personalmarketingexperten bei strategischen Projekten und Initiativen
Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluierung unterschiedlicher Events
Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie aktuellen Analysen im Bereich Employer Branding
Operative Unterstützung und eigene Ideeneinbringung für den Bereich HR Marketing und Employer Branding

Voraussetzungen

Aktuell können keine rein freiwilligen Praktika angeboten werden
Immatrikulation in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftspädagogischen, kommunikationswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang
Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/HR Marketing von Vorteil
Ausgeprägte IT und Social Media Affinität
Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Eigenständige, zielgerichtete und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

Bewerbungsunterlagen

Vollständiger Lebenslauf
Motivationsschreiben
Immatrikulationsbescheinigung
Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

Benefits

Attraktive Vergütung
35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Bezahlte Urlaubstage
Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
Individuelle Betreuung im Fachbereich
Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk

#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.

Frist Stellenbesetzung: 30.04.2027 I Wochenarbeitsstunden: 35 h I Vergütung: 1500 € I Abteilung: CDM

Haben Sie Fragen?

SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574