Account Manager (m/w/d) Neukunden
Osnabrück Full-time Manager Account Management
At a glance
Manager-level Account Management role at lmit. Osnabrück · full-time · no salary stated · we estimate $88,250–$150,000 across the United States.
Estimated pay
lmit has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
$88,250 – $150,000
What the middle half of mid-level account management roles in the United States paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 1,329 postings that stated pay, median $114,500. Last updated Nov 13, 2026.
RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationOsnabrück
EmploymentFull-time
PostedOct 30, 2026
Role brief
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build your own territory by finding mid-sized business prospects across Northwest Germany and turning first outreach into deals
- Sell agentic AI solutions around measurable process outcomes, using cycle time, error costs and labor saved to frame value
- Engage executives and functional leaders, map the buying group and guide multiple stakeholders toward a close
- Create pipeline through direct outreach, events, partner connections and campaigns, while helping shape the lead channel
- Qualify opportunities in Dynamics 365, keep weekly activity and forecasts current, and bring in pre-sales when interest is serious
What you bring
- Several years winning new business for complex IT services sold to mid-sized companies
- You can explain what an AI agent can and cannot do in a business process to senior leaders without relying on pre-sales
- You have owned projects and closed deals in the Microsoft ecosystem, with a firm grasp of its licensing and partner programs
- You have sold on value and can shift purchasing discussions from daily rates to cost per transaction or outcome
- You bring executive-level access, disciplined CRM qualification, fluent German, regional travel readiness and a class B driving licence
Who this fits
This role suits a self-directed new-business seller who can build a territory and create executive relationships rather than depend on an inherited pipeline. You’ll sell to mid-sized companies and organizations in Northwest Germany, with regional travel and a class B driving licence required.
From the employer
Viele sprechen über KI. Wir gehen einen Schritt weiter: Wir stellen unsere eigene Delivery AI-nativ auf und bauen dafür eine AI Native Delivery Factory auf. Genau darin liegt unser Unterschied im Markt: Du verkaufst keine Technologie, die wir lediglich empfehlen, sondern eine Arbeitsweise, die wir selbst beherrschen und leben.
Deine Mission ist es, daraus neues Geschäft aufzubauen. Du übernimmst keine gewachsene Pipeline, sondern entwickelst Dein Vertriebsgebiet aktiv selbst, identifizierst die richtigen Zielkunden und machst aus ersten Kontakten konkrete Geschäftschancen.
Dabei startest Du nicht bei null: Die Organisation steht hinter dem Thema, unser Vertriebsprozess ist etabliert und die fachliche Substanz ist vorhanden. Du bringst den Drive mit, daraus Wachstum zu generieren.
Wir suchen deshalb keine Vertriebspersönlichkeit, der auf eingehende Anfragen wartet oder KI als Buzzword verkauft. Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Anspruch, echter Sales-Mentalität und dem Willen, den eigenen Erfolg aktiv zu gestalten.
Helena Thiele
HR & Recruiting
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.
Mehr Informationen findest du unter: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Deine Mission ist es, daraus neues Geschäft aufzubauen. Du übernimmst keine gewachsene Pipeline, sondern entwickelst Dein Vertriebsgebiet aktiv selbst, identifizierst die richtigen Zielkunden und machst aus ersten Kontakten konkrete Geschäftschancen.
Dabei startest Du nicht bei null: Die Organisation steht hinter dem Thema, unser Vertriebsprozess ist etabliert und die fachliche Substanz ist vorhanden. Du bringst den Drive mit, daraus Wachstum zu generieren.
Wir suchen deshalb keine Vertriebspersönlichkeit, der auf eingehende Anfragen wartet oder KI als Buzzword verkauft. Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Anspruch, echter Sales-Mentalität und dem Willen, den eigenen Erfolg aktiv zu gestalten.
- Du verkaufst Agentic AI an neue Kunden. Mittelständische Unternehmen und Organisationen in Nordwestdeutschland. Keine Lizenzen, keine Stunden, sondern Lösungen, die in einem Geschäftsprozess messbar etwas verändern. Du identifizierst die Kunden, erreichst sie und führst sie zum Abschluss.
- Du verkaufst Ergebnisse, keine Tagessätze. Unsere AI-native Lieferung ist schneller als klassische Projektarbeit. Das zahlt sich nur aus, wenn der Preis am Nutzen hängt und nicht am Aufwand. Du sprichst über Durchlaufzeiten, Fehlerkosten und eingesparte Arbeit.
- Du arbeitest auf Entscheiderebene. Geschäftsführung, CIO, CFO, Fachbereichsleitung. Du erkennst das Buying Center und bespielst es, statt dich auf einen Ansprechpartner zu verlassen.
- Du baust deinen Trichter selbst. Aus eigener Ansprache, Veranstaltungen, Partnernetzwerken und unseren Kampagnen. Der Leadkanal entsteht parallel zu deinem Start — du gestaltest ihn mit.
- Du nutzt die Microsoft-Beziehung aktiv. Co-Sell, Partnerprogramme, gemeinsame Kundentermine: Wer diesen Hebel kennt, kommt in Gespräche, die sonst nicht stattfänden.
- Du qualifizierst sauber und berichtest von selbst. Verbindlicher Vertriebsprozess, Dynamics 365, wöchentlich Aktivität und Forecast. Pre-Sales holst du dazu, sobald ernsthaftes Interesse besteht.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Neukundengewinnung erklärungsbedürftiger IT-Dienstleistungen im Mittelstand
- Echte Gesprächsfähigkeit zu KI in Geschäftsprozessen: Du erklärst einer Geschäftsführung, was ein KI-Agent in ihrem Prozess übernimmt und was nicht, auch ohne Pre-Sales an deiner Seite und ohne Schlagworte
- Einen nachweisbaren Microsoft-Hintergrund: Projekte und Abschlüsse, die du im Microsoft-Ökosystem verantwortet hast, bspw. Microsoft 365, Azure, Security oder KI-Anwendungen
- Erfahrung mit wertbasierter Preisgestaltung: Festpreise je Ergebnis, Preis je Vorgang oder Service-Abonnements — und die Fähigkeit, im Einkaufsgespräch den Vergleich von Tagessätzen auf den Vergleich von Kosten je Vorgang zu verschieben
- Sicheres Verständnis für Lizenz-, Programm- und Partnerlogik bei Microsoft
- Belegten Zugang zur Entscheidungsebene und die Fähigkeit, ihn neu aufzubauen statt ihn nur zu pflegen
- Qualifizierungshandwerk und CRM-Disziplin, verhandlungssicheres Deutsch, Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B
- Ein belastbares Microsoft-Netzwerk: persönliche, tragfähige Kontakte ins Microsoft-Feld: Partner Development Management, Account Executives, Partner im Ökosystem
- Erfahrung im Verkauf von KI- oder Automatisierungsvorhaben mit nachweisbarem Geschäftsnutzen beim Kunden
- Erfahrung mit Co-Sell und gemeinsamen Kundenterminen mit Microsoft, Microsoft-Zertifizierungen oder Branchenkenntnis in einer unserer Zielbranchen
- Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
- Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
- Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
- Offene Kommunikation & flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
- BusinessBike – nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
- Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
- After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
- Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee stehen immer bereit. Und wenn es nach Feierabend etwas Hopfiges sein darf: Auch Bier gibt’s bei uns kostenlos, natürlich auch alkoholfrei.
- Spannende internationale Kunden & Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
- Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
Helena Thiele
HR & Recruiting
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.
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