Technical Sales Representative - Süddeutschland und Österreich (m / w / d)
At a glance
Mid-level Solutions & Sales Engineering role at Lincoln Electric. DE.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Betreue neue und bestehende Kunden in Süddeutschland und Österreich
- Führe Vertragsgespräche selbstständig und präsentiere die Produkte bei Kunden
- Gewinne neue Kunden und vertiefe laufende Geschäftsbeziehungen
- Plane Budgets, setze Preise und beobachte die Aktivitäten des Wettbewerbs
- Arbeite mit Marketing und Produktmanagement an neuen Märkten
What you bring
- Du hast Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Fach studiert
- Du bringst Außendiensterfahrung im Vertrieb für die metallverarbeitende Industrie mit
- Du verhandelst sicher auf Deutsch und kommunizierst wünschenswert auch auf Englisch
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und zielgerichtet
- Du bist reisebereit und überzeugst durch Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz
Who this fits
Die Rolle passt zu einem technischen Vertriebsprofi, der Kunden eigenständig betreut, Abschlüsse verhandelt und Neukunden entwickelt. Du arbeitest remote aus Deutschland in Vollzeit und deckst Süddeutschland sowie Österreich ab. Reisebereitschaft und Teamarbeit werden vorausgesetzt.
From the employer
Lincoln Electric ist ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien für die Industrie und unterstützt Kunden bei der Herstellung und Instandhaltung wichtiger Anlagen und Infrastrukturen. Die innovativen Lösungen von Lincoln Electric ermöglichen höhere Qualität und Produktivität in einer Vielzahl von Prozessen, darunter Schweißen, Schneiden, Löten, Zerspanen, Prozessautomatisierung und Reparatur vor Ort. Das Unternehmen nutzt firmeneigene Technologien und Expertise in den Bereichen Materialwissenschaft, Leistungselektronik, Automatisierung und intelligente Software, um Kunden zu helfen, ihre Betriebsabläufe zu optimieren und deren Ausfallsicherheit zu erhöhen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist das unverzichtbare Unternehmen, das die Wirtschaft am Laufen hält. Es betreibt 71 Produktions- und Automatisierungsanlagen in 20 Ländern und betreut Kunden in über 160 Ländern. Weitere Informationen zu Lincoln Electric sowie seinen Produkten und Dienstleistungen finden Sie auf der Website des Unternehmens unter https://www.lincolnelectric.com.
Standort: Remote - Germany
Anforderungs-ID: 29736
ÜBER DIE POSITION
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfolgreichen und zielorientierten Vertriebsprofi als Technical Sales Representative (m/w/d) in Vollzeit für die Regionen Süddeutschland und Österreich. In dieser Rolle werden Sie unser Team in den folgenden Aufgaben unterstützen:
- Betreuung und Steuerung von Neu- und Bestandskunden
- Eigenständige Vertragsverhandlungen und Durchführung von Produktpräsentationen
- Gewinnung von Neukunden und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
- Umsetzung neuer Vertriebsstrategien
- Aktive Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Budgetplanung, Preisgestaltung und Wettbewerbsbeobachtung
- Erschließung neuer Märkte in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement
WAS SIE FÜR DIE POSITION MITBRINGEN
- Studium aus den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung im Vertriebsaußendienst in der metallverarbeitenden Industrie
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Hoher Grad an Selbstorganisation sowie Lösungs- und Zielorientiertheit
- Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Teamplayer, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Einbindung in ein tolles Team
- JobRad, Corporate Benefits u.v.m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung sowie jährlicher Bonus
Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerber/innen zu fördern, ungeachtet ihrer Ethnie, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
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